Апрель был каким-то переломным месяцем.
Ощущение, что за последние пару месяцев мир начал меняться быстрее, чем за предыдущие несколько лет.
Несколько вещей, которые я для себя понял:
— — —
1. Claude сейчас для меня сильно лучше GPT.
Не во всем, но в большинстве рабочих задач — точно.
Лучше держит контекст, лучше пишет, лучше думает. Особенно в сложных задачах.
Пока ощущение такое.
— — —
2. PowerPoint для меня закончился как инструмент.
Последние презентации делал уже в HTML через Claude.
И обратно вообще не хочется.
Скорость, гибкость, визуал — просто другой мир по сравнению с классическими корпоративными слайдами.
— — —
3. Наконец нормально зашел в N8N.
Очень долго откладывал.
Почему-то в голове это выглядело как что-то сложное и “для технарей”.
По факту сейчас AI настолько упрощает вход, что автоматизацию уже может собирать практически любой человек с нормальной логикой.
— — —
4. Кажется, начал понимать, как будет выглядеть бизнес ближайших лет.
И самое важное сейчас — не спорить с этим, а успеть встроиться.
Потому что изменения уже происходят.
Не “когда-нибудь”. Сейчас.
— — —
5. На рынке работы уже очень непростая ситуация.
Но многие пока вообще не перестроились.
До сих пор огромное количество людей думают, что менеджмент — это контроль людей, встречи и статусы.
Хотя менеджер будущего — это скорее человек, который умеет:
• управлять AI
• собирать системы
• принимать решения быстрее других
• усиливать команды технологиями
И вот таких людей пока реально мало.
— — —
6. Все больше понимаю, что маркетинг и бренд становятся главным активом любого продукта.
Технологии теперь копируются слишком быстро.
Преимущество в функциях долго жить уже не будет.
— — —
7. И да, в крупных компаниях очень много управленческой инерции.
Некоторые руководители до сих пор боятся сделать первый шаг.
Хотя окно возможностей сейчас огромное.
Думаю, многие начнут перестраиваться.
Но для части компаний это произойдет слишком поздно.
— — —
И, честно говоря, я рад, что среди моего окружения людей с таким мышлением меньшинство.
Потому что сейчас окружение начинает влиять на скорость развития сильнее, чем опыт из прошлого.