Геннадий Чурсов | QA++

За 2 дня навайбкодил бота, который превращает мок-собесы в текст и саммари 🤖

Собрал себе Telegram-бота, который:
— принимает YouTube ссылки, mp4, аудио, голосовые
— делает транскрибацию
— если несколько спикеров, то разбивает на диалоги
— чистит текст, делает саммари

По сути просто способ быстро превращать любой видео/аудио контент в текст, с которым уже можно работать, делать поиск, анализ

📌 Реальный кейс
1 часовой мок-собес → обрабатывается за 5–10 минут

Репа с кодом: https://github.com/topsycreed/Playground/tree/master/telegram_mp3_transcriber 👈

Что под капотом:
— Python, Whisper, NVIDIA NeMo
— Telegram Bot API в Docker
— Google Gemini 3.1
— LM Studio с GPT-OSS 20B
— плюс всякие утилиты для видео/аудио и скачивания с YouTube

Почти всё получилось бесплатно, то есть даром. Из платного у меня только сам вайбкодинг (у меня подписка ChatGPT ~$20)

Инсайды по инструментам 🤔

Пробовал: Warp, Cursor, Codex, VS Code + Copilot, IDEA с Codex

В итоге больше всего зашла сама IDE Codex так как у нее самый дружелюбный интерфейс и она не подвисает как IDEA

И немного реальности про локальные модели 🐱

У меня 64GB RAM и NVIDIA 5070
Я честно думал, что сейчас буду всё гонять локально и не зависеть от облаков

Но через LM Studio всё работает довольно… грустно. Медленно, нестабильно, качество так себе...

В какой-то момент просто сдался и переключился на Google AI Studio (free tier), где использую Gemini 3.1 Flash Lite.
И он за минуты делает то, с чем локалка не справляется вообще или делает с 5 попытки за час.

А у вас получилось уже что-то навайбкодить полезного? Делитесь в комментариях 👇

🔐 Proxy, VPN, Tor и SSH

Посиделки во вторник 17 марта в 21.00 по мск

Вести будет Максим Трофимов — сисадмин и DevOps-инженер с 20 годами опыта в IT. Человек, который настраивал сети, когда WireGuard ещё не существовал.


О чём поговорим:

🌐 Сначала — база
→ Что реально происходит, когда ты делаешь запрос в интернет
→ Почему твой IP виден всем

🔀 Proxy
→ Как работает и чем HTTP отличается от SOCKS5
→ Практическое применение SOCKS-прокси для инженера

🛡 VPN
→ Сетевой туннель
→ IPSec vs OpenVPN vs WireGuard
→ Tailscale и mesh-VPN
→ DNS leak, kill switch, обнаружение VPN

🧅 Tor
→ Как работает onion routing
→ Архитектура сети
→ Где Tor уместен, а где нет

🔑 SSH-туннелирование
→ Пробрасываем порты
→ SOCKS-прокси через SSH
→ Цепочки через несколько хопов

🔥И есть секретная Бонусная часть

Ждём всех во вторник на канале @qa_road_channel

🚨Записи Не будет!

Айтишник вписал рецепт пельменей в резюме вместо опыта работы и умудрился получить оффер на фронтендера

Слышали про эту новость? https://t.me/dvachannel/178686

Один парень решил проверить, как работают алгоритмы найма и ATS-фильтры.
Вместо нормального CV он написал… рецепт пельменей, но оформил его по всем канонам «правильного» резюме: структура, ключевые слова, разделы, достижения.

И что вы думаете? 🤔
Резюме прошло фильтры, попало в выдачу и даже принесло приглашение на собеседование, где рекрутер заметил подвох только во время разговора. Более того, автору эксперимента даже были готовы сделать оффер

Собственно, вывод простой:
Если система видит правильную структуру и ключевые слова, то иногда она пропускает вообще любой текст.

И это не первый такой случай 🙂

У меня если кто не видел был похожий эксперимент 😅

Айтишник вписал место работы Senior Pet Sitter в LinkedIn и умудрился получить оффер на SDET в JetBrains

Кстати, на скрине того, как я расписал свои достижения как няня для животных, можно посмотреть пример как формулировать опыт и достижения в LinkedIn, чтобы профиль выглядел сильнее 💪

🧭 Строим зрелость QA с Podlodka QA Crew

С 16 по 20 марта пройдет Podlodka QA Crew — онлайн-конференция, посвященная зрелости QA.

Организаторы обновили программу и добавили интерактивные форматы: дискуссию о том, какие QA-метрики действительно помогают управлять качеством, воркшоп по аудиту процессов через тестируемость и круглый стол о роли QA-инженера в эпоху AI.

Зрелость QA — это не абстрактная тема для руководителей. Мы вместе будем искать актуальные ответы на ежедневные вопросы инженеров: что действительно важно покрывать автотестами, как улучшить процессы и как заметить точки роста в работе команды.
— Александр Захаренко, директор программного комитета Podlodka QA Crew.

Забирайте свой билет на Podlodka QA Crew и участвуйте в Zoom-сессиях и обсуждениях с коллегами в закрытом профессиональном комьюнити.

А по промокоду chursovQA_15 действует скидка!

👉 Посмотреть программу и присоединиться

P.S.
🎟 Также я разыграю 1 билет на Podlodka QA Crew
Чтобы поучаствовать напишите в комментариях 1 практику, которая реально повысила качество на вашем проекте.

В субботу вечером случайным образом выберу победителя 🎲

Постоянно слышу истории про сложный поиск работы в tech даже у сеньоров

Рассказы про воронку из 100500 откликов, 10 рекрутерских созвонов, 5 собеседований и ноль офферов 🐱

Решил поделиться своей ленивой статистикой. Возможно, для кого-то это будет ответом на вопрос: есть ли жизнь после 5 лет в автоматизации?
Я как раз из тех специалистов, которые активно работу не ищут. Обычно это либо точечные отклики, либо просто ответы рекрутерам.

2023
🔹Semrush — отказ overqualified после командного
🔹B2Broker — оффер, принял
🔹Libertex — отказ после технического
🔹PerfectArt — отказ после технического
🔹Т-банк — прошёл техническое (1 day offer), но не стал идти дальше на командное — уже устал собеседоваться в тот день
🔹EPAM, Альфа-банк — не ответили на отклик

2024
🔹GreenscreensAI — отказ после технического
🔹Holland & Barrett — оффер, не принял
🔹Taxdome — отказ после рекрутерского 😅
(не ответил сколько байт в IPv6 или что-то в этом духе)

2025
🔹Orion Innovation — оффер, принял, была рефералка
🔹FinDev — после 7 этапов сказали, что заказчик закрыл позицию 😅
(к тому моменту я уже принял оффер в OI)
🔹JetBrains — отказ после тестового задания, была рефералка

2026
🔹JetBrains — оффер, принял

Итоговая статистика
откликов — 14
офферов — 4

Получается примерно каждое третье интервью заканчивалось оффером ✍️
Но забавно, что в большинстве случаев я шел туда не за оффером, а просто чтобы потренироваться и понять свою рыночную стоимость.

Отказы:
игнор / отказ по резюме — 2
отказ после рекрутерского — 1
отказ после технического — 3
отказ после тестового — 1
отказ после командного — 1

Остальное — сам слился 😅

Для ведения статистики использую простую Google таблицу (можете скопировать себе и использовать)
Также для любителей Notion не из РФ: https://www.notion.com/templates/category/job-application-tracking

Интересно сравнить свой опыт с вашим:
🔸Какой у вас грейд и опыт?
🔸Сколько собеседований → офферов получается?
🔸Какую стратегию поиска используете?
- массовые отклики
- точечные отклики
- только ответы рекрутерам
- рефералки
- что-то свое?

Делитесь в комментариях и задавайте свои вопросы ✍️

🔥 Автоматизаторам, у кого есть ручные задачи!


Обновлённый курс «Тестируем с ИИ» 🚀

Если ты автоматизатор, но ещё:
— пишешь тест-кейсы и чек-листы вручную
— тратишь часы на анализ ТЗ и требований
— пишешь баг-репорты руками

→ ИИ закрывает всё это очень быстро


Что получаешь:
✅ Готовые промпты под основные QA-задачи
✅ Claude, ChatGPT сразу внедряешь в работу
✅ Работа с БД + MCP
✅ Обходим грабли в Cursor
✅ Пишем и улучшаем резюме с ИИ
✅ Курс постоянно обновляется + новые уроки

💡 Реальный пример:
Анализ ТЗ на 30 страниц — с 6 часов до 30 минут!

450+ тестировщиков уже прошли обучение

💰 Цена: 2990₽ (до 26 марта)

🔗 Купить: @qa_road_bot (курс в тг)
🔗 Купить на Stepik stepik.org/a/251931
👀 Программу курса можно посмотреть на степике по этой ссылке

📩 Вопросы и оплата от фирмы: Дима Алексеев @Smok_Belyu

✨ Итоги 2025 года! ✨

Я тут немного запозднился, но решил все-таки поставить точку над 2025 годом, так как он был насыщенным на разного рода активности. #итоги_года

🌟 Serbian QA Hub
В роли сооснователя и соорганизатора QA сообщества в Сербии, вместе с командой мы:
🔸 Организовали 6 митапов, которые посетили от 50 до 80 участников каждый. Я познакомился и помог с презентацией, подготовкой, записью и монтажем выступления для более чем 10 спикеров. Один раз сам выступал в парном докладе про построение фреймворков автоматизации. Записи докладов на ютуб канале: https://www.youtube.com/@SerbianQAHub 👈
🔸 Провели 5 QA Kafana — неформальных встреч в кафе, где обсуждали темы тестирования в уютной обстановке. В 2-х я участвовал в роли со-организатора.
🔸 Провели более 10 оффлайн QA English Speaking Club для улучшения технического английского и подготовки к интервью. В нескольких я участвовал как приглашенный эксперт.
🔸 Провели более 15 воркшопов и МК. Я проводил воркшопы и МК: построение фреймворка с нуля, самопрезентация и игра в рекрутера, автоматизация REST API.
🔸 Куча других активностей: круглые столы, QA кампы, квизы и прочее.

На данный момент наше сообщество выросло до более 4000 участников 🎉 Подробнее про сообщество 👈

💼 Карьера и профессиональный рост
🔹 Устроился в Orion Innovation в роли Software Quality Engineer
🔹 Прошёл курс «Карьера» от Стратоплан

🎤 Опыт спикера
🔹 Выступал на парном докладе про построение фреймворков автоматизации, запись доклада 👈
🔹 Выступил с докладом "Как стать QA Automation" в Women In Tech, подробнее в посте 👈
🔹 Был тьютором на DSC Europe про автоматизацию тестирования с помощью Playwright и Warp AI агента. Доклад еще не выложили в записи, но я делал отдельный созвон по этой теме, подробнее в посте 👈
🔹 Выступил со стендапом на разогреве в JetBrains (UnConference митап от Serbian QA Hub), запись стендапа 👈

👩‍🏫 Менторство и обучение
🔹 Провел обучение 1000+ студентов на своем бесплатном курсе автоматизации на Java. Итоги писал в посте 👈
🔹 Провел более 100 менторинг-сессий, в том числе десятки бесплатных
🔹 Завершил сразу два потока программы Women in Tech: 5-й поток Women in Tech Belarus и 6-й поток Women in Tech Russia, где выступал в роли ментора
🔹 Завершил 3 поток курса по автоматизации тестирования на Java в рамках ФПМИ МФТИ
🔹 Записывал видеоуроки для таких платформ, как QA Guru

📚 Статьи
🔹 Написал текстовую версию гайда в LinkedIn как стать QA Automation в 2026 году, читать статью 👈
🔹 Написал текстовую версию гайда в LinkedIn по созданию фреймворка автоматизации на Java за 3 часа, читать статью 👈
🔹 Написал серию постов про собеседования, читать посты 👈
🔹 Поучаствовал в интервью от Сони Сабо про релокантов в Сербии, читать статью 👈
🔹 Ну и конечно, написал свой гениальный пост «Идущий к офферу» 😁

🎟 Участие в митапах и конференциях
Я активно посещал профессиональные события. Вот только часть из них:
🔹 IT connect x StartIt x Heapspace
🔹 DSC Europe 2025
🔹 Heapcon 2025
🔹 Microsoft: Bit about IT
🔹 Yandex Pytup

🐶🐱 Жизнь вне QA
🔹 Выполнил несколько пет проектов по передержке домашних животных: Оскар, Геральт (из Сербии), Оззи, Рамзи, Френки, Платон (+ еще 2 кота), Тесла и Вольт
🔹 Научился готовить шашлык и провел его бета-тест 😋

🙏 Спасибо всем, кто был рядом в этом году: студентам, менти, коллегам, участникам митапов, организаторам, друзьям и просто читателям.
Без людей вокруг не было бы ни курсов, ни выступлений, ни сообщества.

Новая версия чек-листа резюме ✍️

Обновил свой чек-лист резюме, добавил шаблон LaTex на русском и пример CV в Google Doc от рекрутера из Evrone

LaTex шаблон на английском 👈
LaTex шаблон на русском 👈

Чек-лист (со ссылками на другие шаблоны) в Notion 👈
PFD версия чек-листа 👈

Завершил участие в программе Mentor in Tech 7.0 от Women in Tech в роли ментора и спикера

Сегодня расскажу о своей любви к передаче знаний ❤️

С октября 2025 по февраль 2026 работал с менти в рамках Mentor in Tech и в этот раз наставничество было даже не про QA, а скорее на развитии личного профессионального бренда инженера. Получился своего рода выпуск "Телеграм-канал на прокачку" 😎

Дополнительно в декабре подготовил свой "магнум опус" — ту самую статью в LinkedIn про развитие навыков в автоматизации, а затем провёл доклад для manual QA, которые хотят начать путь в автоматизацию.

Для меня передача знаний и менторство естественная часть профессии. Сильные инженерные сообщества строятся на людях, которые вкладывают время в других: объясняют, поддерживают и передают опыт дальше.

Спасибо Women in Tech и команде программы за доверие и возможность поучаствовать. И отдельное спасибо всем участникам ❤️

Ну что, мои дорогие читатели из России 🇷🇺

В свете последних новостей про замедление Telegram хочу понять, как вам сейчас удобнее читать контент.

Какие сервисы в России сейчас нормально открываются без VPN, чтобы можно было дублировать туда контент:
— VK
— Rutube
— Сетка
— Дзен
— Бусти
— Substack
— что-то ещё?

Хочется не потерять связь с вами и продолжать писать там, где это реально удобно читать 🙌

Поделитесь в комментариях, чем пользуетесь сами.

Провел исследование рынка QA вакансий на сербском LinkedIn 🧑‍🔬

Неожиданный прикол от LinkedIn, это что по запросу QA Engineer возвращается 600+ вакансий, а на деле их всего 142, если вручную отфильтровать все не QA позиции (разработчики, дизайнеры, менеджеры и т.д.)

📊 Теперь о моих наблюдениях:
- Рынок вакансий вырос с 43 до 142 позиций с моего прошлого анализа в сентябре 2024. Если что писал про этот в посте и делал таблицу.
- Full-stack QA позиции самые частые (35%), чисто ручных (29%), а почему-то автоматизаторов то почти и не было. Возможно стоит искать по "Automation QA", но в целом хорошие новости для ручников — работа для вас есть!
- Как и раньше, большинство вакансий нацелены на middle+ уровень (74%)
- Полная удаленка только в 31% вакансий, остальное офис или хотя бы гибрид. А даже среди удаленок нужно смотреть детали, возможна удаленка только из страны вакансии, а не из любой точки мира.
- По языкам программирования: Python, JavaScript/TypeScript, Java. В прошлый раз я удивлялся как на 4 место попал C#, но видимо всех кого хотели уже наняли и язык пропал из списка вакансий.
- UI/API автоматизация - это база, а вот требования по автоматизации мобилок, нагрузочному встречаются в большинстве вакансий как дополнительный скилл.
- Дополнительные навыки: SQL в трети вакансий, Docker и Linux в 20%.
- Нужен ли ISTQB сертификат в Сербии? Нет! Всего 2% вакансий его требуют. Нужна ли Cloud сертификация в Сербии? Да! 16% вакансий хотят что-то из списка: AWS, Azure, GCP
- В 20% вакансий мелькает упоминание AI, 10% вакансий имеют AI прямо в названии, аля AI QA Engineer

📌 Итоги:
QA переходит от ручных позиций и чистых автоматизаторов в Full-stack роли. Это значит, что ручным QA нужны хотя бы базовые навыки автоматизации, а автоматизаторам соглашаться тестировать вручную. Я такое решение могу объяснить банальной экономией и желанием бизнеса иметь одного универсального QA на команду и не раздувать штат.

Список вакансий и статистика (на втором листе): https://docs.google.com/spreadsheets/d/14fFGHhDp6YMbwVrJrK-CpLiRToyzTe6uQDyIytKWpvQ/edit?usp=sharing 👈