TGViewer
Телеграм Чуприцких Телеграм Чуприцких @chupritski · 2.42K subscribers
Post #948 409
А вы пробовали учить продавцов так, чтобы они не забыли всё к обеду?

У нас был клиент. Отличная B2B-компания. Каждый год — тренинги, коучи, «огонь в глазах».
А через день — менеджеры снова продают со скидкой, путают боль клиента с его хобби, а на вопрос «Почему не спросил про бюджет?» отвечают: «А разве надо было?»

Знакомо?

Дело не в людях. Дело в том, что 85% информации после одноразового тренинга улетучивается за 24 часа. Это не лень — это физиология. Мозг просто не запоминает то, что не практикуешь.

Мы долго думали: как сделать так, чтобы обучение не заканчивалось в зале, а начиналось в работе?
И мы собрали AI Trainer Co-Pilot — второй пилот для настоящего тренера.

Представьте:
— Сотрудник заходит в Telegram (да-да, тот самый, где он уже сидит), тратит 5 минут и проигрывает диалог с ИИ-клиентом.
— Получает обратную связь уровня профи: «Ты перебил», «Не уточнил потребность», «Зато отлично закрыл!»
— На следующий день — новый кейс, подстроенный под его ошибки.
— А тренер больше не генерирует кейсы вручную и не слушает сотни однотипных диалогов. Он работает точечно — с теми, кто действительно застрял.

Это не только про продажи.
На производстве так отрабатывают технику безопасности.
В клиниках — как сообщать плохие новости.
В колл-центрах — как не сорваться, когда клиент злится.

Но эффект по-настоящему чувствуется, когда таких людей — от 30.
Потому что только на потоке видно: не просто «все тренируются», а кто вырос, кто стагнирует, а кто вовлекается в процесс как в игру.

И да — вовлечённость тут не про «вау, как круто!».
Она про то, что человек чувствует: его рост замечают, его ошибки — не позор, а точка роста, а обучение — не галочка для HR, а инструмент, который реально помогает завтра закрыть сделку или избежать аварии.

Мы не обещаем «революцию».
Но можем сказать точно: когда обучение становится ежедневной привычкой — вовлечённость приходит сама. Без мотивационных постов и обязательных опросов.

Кстати, а в вашей команде обучение — это событие… или процесс?

P.S. Кому интересно попробовать, пишите мне - открою тестовый доступ.

👍 @chupritski 👍
  • 🔥 8
  • ❤ 3
  • ⚡ 2
  • 👍 2
  • 🤩 1
More from @chupritski
  1. Oct 5, 2026#анекдотнапланёрку На самом деле, ИИ мощная машина. А что будет если в проблему добавить р…
  2. Oct 2, 2026Пятница. Я устал объяснять про ИИ. Поэтому вот вам гранатомет. Неделя была щедрой на «инса…
  3. Oct 1, 2026Диаризация. Звучит как диагноз, а на деле — спасение для тех, кто устал от протоколов. Кол…
  4. Sep 30, 2026Быстро читают, но не понимают: портрет будущего специалиста В продолжение разговора об обр…
  5. Sep 29, 2026Китай уволил 12 200 специальностей. И взял на работу роботов Сижу, листаю информацию по ки…
  6. Sep 28, 2026#анекдотнарланёрку На самом деле машина может быть и для отчёта полезна. Только хорошо ИИ…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →