Китайский офис

Будьте эффективны, но и будьте собой тоже. Спать в китайском офисе - норма.

Что ж, до необходимых 60 баллов по второй части теста (письменный перевод) я не добрал, поэтому сертификат мне не дадут. Зато почувствовал себя студентом. Всем рекомендую 😁

Нет времени объяснять, нужно работать.

Китайский офис без контекста

Субботний 996.

А на самом деле просто переезжаю с одного стола на другой в тишине.

Продолжая тему ИИ.
За последние два года я поучаствовал уже в четырёх внутренних «хакатонах»: устраивают конкурс на разные идеи, которые можно воплотить с помощью LLM. Например, «Вот вам месяц, придумайте что-нибудь, опубликуйте на внутреннем сайте, жюри выберет лучших»
У Alibaba есть своё семейство языковых моделей Qwen, на токены не скупятся. Идеи принимают как полезные для компании (в сфере e-commerce, например), так и по фану («кошачья аватарка из вашего питомца»). Финалисты презентуют творения на стендах в общем пространстве.
В этот раз до финала дошли где-то 100 команд. Богатых призов за победу не назначают, чаще символический мерч. Но и не увольняют.
Думаю, идея не в том, что сотрудники придумают гениальную идею и принесут корпорации миллиард. А в том, чтобы люди потренировались использовать ИИ в проектах, которые лично им интересны и доставляют удовольствие.
Этот опыт дальше перенесётся на рабочие задачи. Если из 5000 участников поумнеет 1%, это будет уже пятьдесят ценных сотрудников.

Китайцы очень активно используют ИИ. К примеру, в сфере UX Design, как подсчитали мои друзья, языковые модели используют 72% специалистов. Даже учительница дошкольного кружка явно использует заготовки, чтобы после занятий рассылать каждому родителю в WeChat письмо о том, как прошёл урок.

В начале июля в Ханчжоу прошла конференция D20, в том числе посвящённая ИИ. Рассказал, что для локализации, переводов, копирайтинга GPT-подобные модели хороши тогда, когда из них делают конвейер, и лучше бы этот конвейер придумывать специалистам по, собственно, локализации, переводам и копирайтингу. Потому что эти люди как раз понимают, где что-то может пойти не так, и как это предотвратить. Создать глоссарий заранее, например.

Рынок труда в сфере работы с текстами уже трясёт, 4/5 вакансий ожидают умения применять ИИ в том или ином виде. А у вас как?

Незаметно прошёл год. Пора уже рассказать всю правду о китайском бюджетном авто? Или лучше расписать процедуру покупки и постановки на учёт?

На правах бывшего работника китайского геймдева поехал смотреть на храм, который был в Black Myth: Wukong. Каких-то 360 километров от дома.

Офисным работникам тоже нужно отдыхать и хоть на пару дней забыть про ИИ. Поэтому я поехал смотреть на красоты Чжэцзяна, и нашёл древний мост.
Ну как древний...

В Китае есть система баллов для получения разрешения на работу. Если набрать много баллов, можно получить не скучное разрешение "В", а красивое "А" сразу на три года.

Я попробовал сдать экзамен на профессионального переводчика в Китае и совершенно его завалил. Но было очень интересно.

7 июля будет эфир с Анной Потаповой — staff content designer в AliExpress. Она 10+ лет управляет международными командами редакторов, исследователей и локализаторов и живёт в Китае.

Поговорим про найм и работу в китайских компаниях. Что на самом деле происходит за закрытыми дверьми и как получить работу, если вы — иностранец.

🔔 Ставьте колокольчик и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить эфир —
https://www.youtube.com/live/p-3zxVaZMYU?si=XXiEnJgI66p-f-5Y

Вышел новый эпизод: владеть китайским электроавто: Жданов и Жданов

https://laowaicast.ru

Люблю дресс-код своего китайского офиса. Пожалуй, носить форму японского саларимэна я бы не смог.

как я принял китайский интернет: Владимир Жданов


После статьи Владимира https://habr.com/ru/articles/931422/ мы записали выпуск про то, что бесит в китайском интернете, что взрывает мозг и как с этим бороться.
Ах да, мы еще прошлись по теме социального рейтинга, где его найти и с чем его едят.

https://laowaicast.ru/laowaicast-527

Указатель мужского туалета в китайском айтишном офисе.