Профессия, которая каждый день решает, кому дать шанс, а кому в нём отказать, сегодня получает единственный день внимания к себе. 16 сентября, в третью среду сентября, в России отмечают День HR-менеджера.

Хорошую работу HR редко замечают в моменте. Замечают её результат, только когда результата нет: сотрудник, о котором забыли на этапе адаптации, зарплата, которую утвердил человек, не видевший реального вклада, увольнение, о котором вспоминают годами и без благодарности. Там, где HR сделал свою работу хорошо, обычно просто ничего плохого не случилось: конфликт не разгорелся, сильный человек не уволился в первую неделю, решение не приняли второпях.

Если вы сегодня узнаёте в этом себя, отстаивали кандидата, в которого больше никто не верил, строили культуру, в которой люди остаются, а не просто отрабатывают срок, доводили сложное увольнение до конца так, что человек ушёл с достоинством: поздравляю вас с профессиональным праздником.

Если среди тех, кто читает этот пост, есть HR, которому вы благодарны за решение, изменившее вашу карьеру, напишите его имя в комментариях.