О регулировании рынка труда

В последнем номере «HR - технологий» вышло мое интервью с Павлом Кудюкиным, членом совета Конфедерации труда России (КТР). КТР, если кто не знает, по сути, последнее оставшееся в России объединение профсоюзов, не встроенное во властную вертикаль.

Мне, когда я это интервью планировала, было интересно попробовать посмотреть на российский рынок труда глазами людей, которые видят самые негативные стороны его устройства - незаконные увольнения, работу «в серую», давление на профсоюзных активистов. Не со всем, что было в итоге сказано, я могу согласиться, но со многим.

А вот Анна Иванова из BGP Litigation, с которой мы это интервью обсуждали, не согласилась ни с чем! «В этом интервью даны конкретные инструменты для злоупотребления правом, а не инструменты борьбы с работодателем. Такие демарши со стороны работников не помогают диалогу с компанией, а становятся главной жизненной целью профсоюзных лидеров», - заявила она мне, и много чего еще добавила.

В общем, мы решили оформить ее комментарий в колонку, которую опубликуем в ближайшем номере «HR - технологий». Устроим такой спор по переписке между, с одной стороны, профсоюзами, а с другой - специалистами по трудовому праву. Не переключайтесь, будет интересно!

P.S. А как вы сами считаете, последние 20 лет трудовое законодательство в РФ лучше защищает работника или работодателя?