О необходимости комментариев


Друзья, есть два редакционных текста для нашего нового карьерного проекта, в которых я буду рада вас видеть.

1️⃣ Про конфликты на работе. Вопросы такие - фиксируете ли вы какие-то конфликты своих сотрудников и есть ли у вас практики работы с ними на корпоративном уровне?

2️⃣ Про карьерный коучинг в компаниях. Есть ли он у вас, почему завели и что дает сотрудникам?

Дедлайн - 12.00 20 мая. Саморекламы не надо, надо ответы на поставленные вопросы.

Писать мне в субботу-воскресение до дедлайна не надо тоже, дождитесь понедельника.

Всем хороших выходных 💋