О компенсации НДФЛ

Вышел тут мой текст про компенсацию повышения ставки НДФЛ топ-менеджерам и ведущим сотрудникам, которую обдумывает ряд российских компаний - да-да, вы не ослышались. Еще раз - наиболее высокооплачиваемым специалистам, с зарплатами от 500 тыс. в месяц компании готовы доплатить еще, чтобы им было легче нести новое налоговое бремя с 2026 года.

С точки зрения кадровой политики этот шаг, наверное, в чем-то оправдан - конкуренция на рынке труда не снижается, и если такую компенсацию не предложишь ты, ее предложит твой конкурент. Но вот с человеческой точки зрения - ну, сомнительно, потому что подрывает саму идею прогрессивного налогообложения и перераспределения богатства в обществе от наиболее обеспеченных к наименее.

По этой же причине эту историю очень сложно продвигать публично - ну, не возможно же на каждом собеседовании с топ-менеджментом шептать «пссс, мы тут НДФЛ компенсируем тебе», так никакой воронки на собеседования не создастся. А сказать об этом широко компании не готовы - даже в нашем тексте попросили оставить анонимность. Потому что понимают - простой народ в лице остальных сотрудников такой шаг не поймет.