О кадровых тусовках

Так, друзья:

Всем хотела сказать спасибо. Вот мы с вами выбирали мне платье на «Премию HR-бренд» и выбрали голубое — и столько комплиментов я не получала ни в один светский вечер за последний год. Так что вас ваш вкус не подвел — буду спрашивать вас еще!

Да и в целом вечер был отличный, на самом деле. Зал красивый, программа оформлена со вкусом, гости интересные. Я даже с удивлением обнаружила, что среди кадровых мужиков не только умные, но и прям красивые. Приятно!

Из проектов компаний, которые были на премии, мне, честно говоря, больше всего запомнился цифровой «Менделеев», которого для помощи сотрудникам своих предприятий запустил «Сибур». Вот просто хороший HR-проект в стиле «ИИ с человеческим лицом» — и хорошо.

Еще симпатичная задумка была в номинации «Малый бизнес», которую я вручала — Programming Store подарил городу своего проживания, Ижевску, программу чтобы управлять светомузыкой городских фонтанов. Ну, такой вполне шаг к локальной известности добрыми делами — и к выстраиванию соотвествующего бренда работодателя.

Так что Хедхантер молодцы, сделали в свое время ставку на формирование коммьюнити HR—специалистов, придумали для них разные интересные инициативы — и вот теперь все это супервостребовано. Потому что без HR-бренда уже никуда.