Продолжила сегодня утром планировать работу на следующую неделю (а у нас в декабре снова выходят мои любимые «HR-технологии» и надо делать карту номера) и поняла, что вот уже сутки откладываю одно решение, которое мне, как редактору, пора бы уже принять - кому поручить написать текст про высшее образование и производительность труда его работников. Есть автор, который хорошо знает экономику, есть автор, который хорошо знает систему образования, но текст - то на пересечении этих тем! Как выбрать?

Думала, думала, а потом вспомнила наш же текст из приложения «Корпоративные университеты», которое вышло в этот четверг, о важности навыка решения задач, в том числе организационных - и о том, насколько многим российским работникам его не хватает. Не хватает почему? Причин много, но одна из них - нежелание брать на себя ответственность. Поняла, что я сама в ряде случаев такой работник, даже несмотря на весь свой 10-летний профессиональный опыт 😂

В общем, встряхнулась, назначила автора, выдохнула….А текст про задачи - вот он, вы почитайте, вдруг и вам поможет
https://www.kommersant.ru/doc/6365957


P.S. Решила одну задачу, получила следующую - ладно про образование, но кто будет в этот же декабрьский номер писать текст про секс на корпоративах между коллегами и отношение к этому в компаниях-работодателях? Кто тут-то более опытным автором окажется? Ох……..