Шеф звонит

В Оренбурге

А я в командировке в родном Оренбурге :)
Скоро будет выпуск про мою alma mater - Оренбургский институт МГЮА и про моих любимых юристов 😃
Поговорил и со студентами и с директором института!

Эх, поработаем! 😂

Кнопка? Какая еще кнопка!
Нам работу подавай!

Подписывайтесь на канал курса-практикума «Сильная позиция», старт бронирования мест уже на этой неделе:
💬Сильная позиция в ТГ
💬Сильная позиция в Макс

Курс-практикум "Сильная позиция": подробности

В видео - рассказал подробнее, что будет внутри
Старт: 1 июня 2026
Практикум для вас, если вы хотите:
— выстраивать сильные коммуникации с коллегами / руководителем / подчиненными
— расти в доходе и должности (или перестать быть "вечным исполнителем")
— стать адекватным руководителем, у которого есть и результаты и счастливая команда
Старт раннего бронирования: уже на следующей неделе!
Программа курса: eshamardin.ru/sp
Отзывы участников:
В ТГ
В Макс

🔹Подписывайтесь на канал практикума, там будут все новости и много полезной информации:
В Телеграм: https://t.me/+iVVZ_oV7BpNlNGQy
В Макс: https://vk.cc/cWmbCe

И забирайте другие материалы:
🔸 Сборник материалов: карьерный рост и коммуникации
🔸 Ответы на вопросы о карьере и управлении-1
🔸 Ответы на вопросы о карьере и управлении-2

Техническая поддержка

А у вас как? 😂

Подписывайтесь на канал курса-практикума «Сильная позиция», старт бронирования уже на следующей неделе:
💬Сильная позиция в ТГ
💬Сильная позиция в Макс

Шеф звонит pinned a photo

ИИ против Галины

Извините, коллеги, я тут бессилен 😂

Подписывайтесь на канал курса-практикума «Сильная позиция», чтобы вас не заменил ИИ:
💬Сильная позиция в ТГ
💬Сильная позиция в Макс

Большой выпуск! 🔥

Разобрал 50+ вопросов про работу, карьеру, менеджмент и корпоративный маразм :)

Вот лишь некоторые вопросы:
🔸Сотрудник с 200+ жалобами: увольнять или терпеть
🔸Блатной заместитель: как его убрать и не слететь самому
🔸Почему «сильных» сотрудников не повышают
🔸Переход из госслужбы в коммерцию: как не обнулиться
🔸Стоит ли уходить в бизнес после 40
🔸Почему страх — худшая мотивация
🔸Моббинг и давление: как защищаться
🔸Как понять, что реально важно для руководителя
🔸Почему вас не зовут на собеседования
🔸Бюрократия и цифровизация: как выживать
🔸Почему «всё валят на Галину»
🔸Как выбить повышение зарплаты
🔸Смена профессии: как не потерять доход
🔸Когда реально пора уходить
🔸Практикум «Сильная позиция»: что внутри подробно

🔥 Скорее смотрите и жду ваших комментариев:
🌐 Смотреть на YouTube
🌐 Смотреть на ВКВидео

Курс-практикум «Сильная позиция»

🚀 Второй поток стартует:
1 июня 2026 года.

🔸В чем концепция?
Это большое практическое обучение для тех, кто хочет усилить свои навыки коммуникации, расти в должности и зарплате, а также отработать на практике все приемы и инструменты эффективного (и адекватного :) менеджмента

🔸Ориентир на мой личный опыт
Многие книги и учебные программы основаны на западных теориях и часто оторваны от нашей реальности.
В Газпроме я учился на MBA (правда не закончил, потому что уволился :)
Как однажды сказал С. Галицкий "на MBA готовят бройлерных куриц, они все мыслят одинаково"
Поэтому мой подход такой: максимум реальных ситуаций из моего опыта, минимум теории.
Разбираем очень много нюансов - как разрешать сложные ситуации, как проводить переговоры, как строить карьеру, как управлять проектами и командой - за счет коммуникации.

🔸Практикум
Для развития навыков коммуникации нужна реальная практика, нужен "тренажер".
Поэтому участники отрабатывают всё на действиях:
— через взаимодействие друг с другом по упражнениям
— через учебные созвоны «один на один»
— через самостоятельные задания и рабочую тетрадь
— через видео-репетиции (очень эффективная методика)
— через моего ИИ-бота (первый поток был от него в полном восторге :) — бот дает консультации, анализирует резюме, дает рекомендации по диалогам, много всего, расскажу и покажу отдельно

+ Будут прямые эфиры, где я отвечаю на вопросы онлайн 🎤

🔸Комьюнити
В этом канале и на других моих платформах собралась сильная аудитория.
Специалисты разных направлений, руководители из крупных корпораций, собственники бизнеса, эксперты (HR, бизнес-консалтинг, финансы, юристы мои любимые 😀 и другие)
На практикуме мы много обмениваемся опытом и взаимодействуем.

🔸 Для курса я сделал отдельные каналы
В ТГ: https://t.me/+iVVZ_oV7BpNlNGQy
В Макс: https://vk.cc/cWmbCe
В этих каналах:
— Будет больше информации о "внутрянке" (для кого, что будет внутри)
— Раннее бронирование мест на лучших условиях (планирую уже на следующей неделе)
— Полезный контент о коммуникациях, карьере и управлении

👉🏻 Подписывайтесь, все подробности будут здесь:
Телеграм: https://t.me/+iVVZ_oV7BpNlNGQy
Макс: https://vk.cc/cWmbCe

Трэшборды 2026

Коллеги, микрофоны выключаем и слушаем доклад руководителя
И ставим 🔥

💬Шеф звонит в TG
💬Шеф звонит в Макс
💙Шеф звонит в ВК

А - Автоматизация

Она всегда жизнь нам облегчает!

А я вернулся из отпуска 🙌🏻
Завтра будут новые ролики 🔥

И жду ваших вопросов под постом выше!

💬Шеф звонит в TG
💬Шеф звонит в Макс
💙Шеф звонит в ВК

Почему я не расту?

Меня в очередной раз на днях спросили: «Я уже 4 года на одном месте, всё делаю хорошо, а меня не повышают»

Я спрашиваю: «А ты говорила руководителю, что в принципе этого хочешь? Эту тему отдельно всерьез обсуждала?»

Получаю ответ: «Мне кажется я намекаю на это, и он точно видит какие у нас результаты и как я стараюсь.»

Я всегда говорю: руководители часто не замечают работников, у которых все идет хорошо: от них нет проблем, они просто делают свою работу.
Как двигатель у самолета - ты его не замечаешь пока он не начнет издавать странные звуки. А еще по статистике процент верующих в самолете в этот момент кратно увеличивается :)

Теперь взглянем на это глазами «Игоря Леонидовича» — ты нужна там, на своём месте, всё работает, зачем трогать?
У него много своих задач, и ни одна из них не называется «догадаться о чужих амбициях» (хотя хороший руководитель должен об этом думать, но нам от этого факта не легче)

Я понял это в какой-то момент. Что моя карьера и моя зарплата - это только мне нужно.
Еще моей жене.
Но точно не моему начальнику :) Карьера — это мой проект и моя ответственность.

Что с этим делать?
1️⃣ Первое.
Сказать прямо. Не намёком и не между делом — а нормально, на встрече один на один: «Я хочу расти, что мне для этого нужно сделать?» (подробнее как этот разговор составить — в этом видео)

2️⃣ Второе.
Постоянно показывай результаты и акцентируй на них внимание.
Веди список того, что сделал за неделю/месяц.
Проекты, решённые проблемы, инициативы.
Мне такой список помогал еще и так: в конце года генеральный всегда запрашивал краткую сводку с каждого подразделения по итогам года. И многие вещи на которые было потрачено много энергии и сил - забывались, вот для чего их надо фиксировать.
Регулярно — короткий отчет руководителю, что было сделано.

3️⃣ Третье.
Определите, что важно для руководителя прямо сейчас. Не вообще, а конкретно — что у него «болит», какая задача главная. И найдите способ быть полезным именно там.

Это только «верхушка айсберга», но с этого нужно начинать.

У меня есть видео на 40 минут: «Главные ошибки карьеры» + гайд на эту тему
Там об этом рассказал подробнее - почему умные люди годами не растут и как это изменить
Забирайте материалы по ссылке:
https://online.boostcenter.ru/growthsystem

Ставьте 🔥 если тема карьерного роста вам интересна - продолжаю цикл полезных постов и историй!

Можете писать свои вопросы в комментариях - на все вопросы запишу видео с ответами на этой неделе 🙌🏻

💬Шеф звонит в TG
💬Шеф звонит в Макс
💙Шеф звонит в ВК

Доснимался.

Вот уже больше полугода я снимаю видео про корпоративные маразмы.
И вот они нашли меня ночью 😂

Проснулся в тревоге в 4 утра.
Приснилось: выхожу я на работу в офис — первый рабочий день и сразу попадаю на комиссию. Вокруг женщины-начальницы со свирепыми лицами говорят мне:
«Что это за внешний вид? Как вы зашли в офис? Что за джинсы? Что за рубашка? Вы дресс-код наш вообще читали?»

Есть у Ильфа и Петрова в «Золотом телёнке» один персонаж — Хворобьев. Бывший попечитель учебного округа и монархист.
Ненавидел советскую власть.
И вот он думает:
«Все отняла у меня советская власть — чины, ордена, почёт и деньги в банке. Но есть такая сфера, куда большевикам не проникнуть, — это сны, ниспосланные человеку богом. Ночь принесёт мне успокоение. В своих снах я увижу то, что мне будет приятно увидеть».
Засыпал он с надеждой увидеть: царский выход из Успенского собора, крайнего правого депутата Государственной думы Пуришкевича или патриарха Тихона.
А снились ему каждый раз: членские взносы, стенгазеты, совхоз «Гигант», торжественное открытие первой фабрики-кухни и председатель общества друзей кремации.

Остап Бендер Хворобьеву сказал: «Главное — устранить причину сна. Основной причиной является самое существование советской власти. Но в данный момент я устранить её не могу. У меня просто нет времени».

Подписчики, что посоветуете? 😂

💬Шеф звонит в TG
💬Шеф звонит в Макс
💙Шеф звонит в ВК

Собеседование в большуууую компанию

Сегодня, видимо, день про трудоустройство получился :)

💬Шеф звонит в TG
💬Шеф звонит в Макс
💙Шеф звонит в ВК

Друзья, мой брат Артем ведет авторский канал о кино и сериалах.

🤔Если вам знакомо чувство, когда полчаса уходит на выбор фильма, а в итоге попадается что-то проходное, этот канал может здорово сэкономить время. Артем пишет только о том, что действительно заслуживает внимания. Без спойлеров — только честные и содержательные рецензии, после которых проще понять, стоит ли включать фильм или сериал.

👍В канале удобно ориентироваться: есть теги, рубрики и понятная навигация.
📋Там выходят рецензии и на новинки, и на классику, бывают обзоры концертов, а иногда — полезные советы по выбору телевизора и проектора.
🤗Еще важный плюс: канал не перегружает. Всего 3–4 поста в неделю, минимум рекламы и никакой токсичности. Только то, что правда стоит посмотреть или хотя бы обсудить.

👉Если хотите меньше тратить время на поиски хорошего кино — загляните:
💬 Уголок киномана в TG
💬 Уголок киномана в Max