В Китае слишком много людей с высшим образованием и слишком мало рабочих на фабриках

11,5 миллионов выпускников вузов не могут найти работу в одной из ведущих экономик Мира, а общее количество безработных среди китайцев в возрасте от 16 до 24 лет достигло 18%. При этом в реальном секторе экономики наблюдается дефицит рабочей силы, по оценкам правительства к 2025 году он достигнет 30 миллионов вакансий. Причина по которой молодые китайцы не хотят идти работать на заводы в низких зарплатах и тяжёлых условиях труда грозящих производственными травмами, но именно эти факторы (вкупе с государственными инвестициями и воровством иностранных технологий) обеспечивали экономический рост Китая последних десятилетий. Всеобщая нищета и высокая конкуренция на рынке труда позволяли минимизировать издержки делая китайские товары более конкурентоспособными на мировом рынке.

Однако рост уровня жизни в совокупности с репрессивной политикой «Одна семья - один ребёнок» сократили количество трудоспособного населения относительно общего количество жителей, а также увеличили ожидания от работы, приблизив их к западным стандартам. Молодёжь не согласна жить по принципу «сон-работа-сон» как это делали их родители, предпочитая заниматься малым бизнесом или работать ровно столько, чтобы свести концы с концами. Власти видят выход в автоматизации, предприниматели всё чаще переносят производство в соседние страны, где зарплаты ниже, но практически никто не хочет поднимать уровень оплаты труда до приемлемого, как и инвестировать для снижения травматичности, так как это подорвёт конкурентоспособность китайской промышленности в Мире.

Также:
• Демографический переход в Индии

@Channel_IG