Профориентация взрослого, как поддержка в новом карьерном шаге

📍Точка А.
Анна пришла с запросом на выбор следующего карьерного шага.
Есть стабильная работа, понимание сильных компетенций, явный интерес к конкретным сферам деятельности, опыт поиска работы на открытом рынке, а также резюме и портфолио, но….чего-то не хватает. Нет четкого видения цели, понимания куда двигаться.

⏯️Процесс.
В первую очередь определили цель. Для более четкого видения, применили технику SMART. Как результат – уже на этом этапе пришло понимание какие приоритеты в поиске, на чем сделать акценты.
Сделали анализ текущих компетенций, выделили ключевые направления для движения и поиска работы, сделали анализ вакансий на текущем рынке труда.
На базе собранной информации составили план, сформировали перечень реальных ближайших шагов, в том числе определили программы и форматы обучения, которое эффективно поддержит на пути к цели.
Затронули тему личных мотиваций, проанализировали взаимосвязь карьеры и жизненных приоритетов, что дало еще большую уверенность в выбираемых вариантах.

📍Точка Б.
Есть понятная цель и варианты движения. ✨ Понятны сферы и вакансии, которые можно рассматривать в приоритете. Выбраны программы обучения.

📈Дальше.
Как Анна написала в отзыве, через месяц после завершения работы она стартовала в обучение. Этот курс позволит получить практические знания, а диплом будет дополнительным бонусом в копилку ее достижений и плюсом для работодателя.

Такие кейсы всегда предполагают возможности дальнейшей поддержки. Ведь на пути изменений могут поджидать сложности и неожиданности🔄.
Далее с Анной мы можем поработать в коучинговом формате – сопровождение изменений, в консультационном, если актуально, – с технологией поиска работы и подготовки к интервью.
Далее может быть сопровождение адаптации в новой роли.

Нужна поддержка в профессиональном росте и развитии? Запишитесь на бесплатную консультацию.

Благодарим, что делитесь отзывами!

#кейсыслон #отзывыслон