Интересный пример аутрича за пределами почты 👀

Обычно HR-команды придумывают, как выйти на нужного кандидата. Здесь они сами стали адресатами такого подхода. Найти человека — полдела, дальше начинается борьба за его внимание 👇

Билборд с твоим именем )

Билборды hh появились в Москве у офисов крупных компаний, а тексты на них адресованы напрямую их HR-командам Альфа-банк, Яндекс, Ригла и другим.

Похоже на прямой выход к лицам, принимающим решения: сообщение встречает аудторию не в цифровой среде, а на маршруте между домом и переговорной.

Вопрос в том, что стоит за этим размещением.

Что вижу я:

✅ Коммуникацию с ЛПР в период планирования расходов на 2027 год

✅ Выделение конкретных продуктовых категорий hh для корпоративного сегмента

✅ Проверку того, насколько офлайн-упоминание конкретной компании способно запустить обсуждение внутри ее HR-департамента

Интересно, какой будет следующий шаг и с чьей стороны он будет )