"Потерянное" дело: как суд помог работнику РЖД вернуть документы и справедливость

Центральный районный суд города Оренбурга рассмотрел гражданское дело по иску к открытому акционерному обществу «Российское железные дороги» о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании компенсации морального вреда.

Суд установил, что согласно трудовому договору от 2007 года, истец осуществляет трудовую деятельность в филиале ОАО «РЖД». Договор заключен на неопределенный срок, и истец продолжает работать в филиале. В апреле 2025 года истцу стало известно, что его личное дело, которое ведется работодателем, было утрачено работниками отдела управления персоналом. После обращения в прокуратуру было подтверждено отсутствие личного дела.

Истец просил суд обязать ОАО «РЖД» восстановить его личное дело, провести внутреннюю проверку для выявления должностных лиц, ответственных за утрату, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей, причиненного нарушением его трудовых прав.

Суд, изучив представленные доказательства, частично удовлетворил исковые требования, обязал ОАО «РЖД» восстановить личное дело истца за период с 2000 по 2009 год. Восстановление будет осуществлено путем сбора утраченных документов, формирования дела с учетом недостающих сведений и последующей передачи в архив. Кроме того, с ОАО «РЖД» в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей.

Решение не вступило в законную силу.