Трудовые права осужденных: суд частично удовлетворил иск о взыскании зарплаты и установлении факта трудовых отношений
Центральным районным судом г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению к ФКУ ИК-1 УФСИН России по Оренбургской области об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
Судом установлено, истец был осужден к лишению свободы в исправительной колонии общего режима, где по прибытии с декабря 2020 года был трудоустроен на производстве в должности швеи. В январе 2021 года истца поставили на освободившуюся должность швеи, однако, не компенсировали зарплату за отработанное время до его официального трудоустройства.
Также истец заявил, что во время официального трудоустройства его трудовые права нарушались: получаемый заработок составлял меньше МРОТ, не были предоставлены ни отпуск, ни компенсация за него. Ответчик, выражаясь против удовлетворения требований, заявил ходатайство и просил применить срок исковой давности.
Кроме того, представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что оплата труда осужденных производится в зависимости от фактически выполненной нормы выработки и в случае выполнения указанных норм оплата не может быть ниже установленного МРОТ. В связи с чем судом произведены расчеты заработной платы истца исходя из МРОТ.
Исследовав обстоятельства дела, суд удовлетворил исковые требования частично и постановил установить факт трудовых отношений возложить на ответчика обязанность внести запись в трудовую книжку истца, взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального. В удовлетворении остальной части исковых требований суд отказал.
Решение не вступило в законную силу.