Как превратить свой опыт в экспертную роль, чтобы вас звали в СМИ, на конференции, рабочие группы и консультации?

Отвечает Алена Гейдт, HR-профессионал и карьерный консультант.

По личным наблюдениям могу сказать, что опыта у людей много. Иногда даже подозрительно много. А вот рассказать о нем так, чтобы это понял журналист за 30 секунд мало кто умеет. Это отдельная компетенция, которую нужно развивать.

Чтобы человеку с 20 годами управления не превратить свое экспертное позиционирование в резюме на 17 страниц, рекомендую начинать с пяти вопросов:
👉Что я умею?
👉Какую проблему решаю?
👉Какие у меня есть доказательства?
👉Какая цифра это подтверждает?
👉Почему об этом стоит говорить именно сейчас?

Последний вопрос особенно важен. Потому что СМИ не очень интересует, что вы прекрасный эксперт. Журналисту интересно, что сегодня произошло и что об этом думает человек, который реально это проходил. Можно не ждать, пока новость сама найдет вас. Надо научиться прикладывать свою экспертизу к текущей повестке.

Формула экспертного комментария для СМИ выглядит так: новость, яркий тизер, цифра, 3 вывода из собственного опыта. И журналисту не надо читать вашу автобиографию от школы до совета директоров. Достаточно научиться говорить: «Вот что произошло. Вот почему все сейчас смотрят не туда. Вот что я видел на практике. И вот моя цифра». Это и есть хороший экспертный комментарий.