А как же высшее образование в Информационных Tехнологиях?

Самый бредовый стереотип про стаж в IT, всех мерят по годам опыта, особенно рекуртеры.
Ну ты уже не раз слышал истории про автофильтры и 3+ года опыта, без этого работу не получить.

Пришел черёд ещё одного корпоративного мракобесия!

На собеседовании (и не на уровне CEO, а на обычную разработку) тебя спрашивают:

➡️«У вас есть вышка? Техническая?» 🤡

Ну да, диплом — это хорошо, но почему вместо пула талантов берут человека, которого придётся всю дорогу подталкивать? Зато есть заветная корочка!

Друзья, сегодня вам не нужна тех-вышка (разве что вы хирург, пилот или спасатель) — всё решает твоя голова, креатив и готовность приносить реальную пользу.

Если ты не генеришь идеи, не выносишь новшества и мечтаешь лишь «отработать в офисе до пенсии», никакой диплом тебя не спасёт.

В топовых проектах ценят проактивность больше, чем печать в документе.

Так что игнорируй компании, которым важна лишь красная рамочка, а не твои реальные достижения.

Меня на моих проектах про вышку вообще не спрашивали, при трудоустройстве я даж скан диплома не отдавал HR-у.