Октябрьский состав PUMP и несколько моих безумных идей

Так, мы почти собрались, завтра старт. Я просто влюблён в наш состав!

По традиции ко мне идут все Program manager, Project manager, PMO кто смотрит международную карьеру! Тут уже безусловный авторитет в комьюнити! Спасибо за доверие 🙏

Конечно большие боссы - C-level, директора, многие в России, добились всего, уже тесно и хотят сделать «прыжок веры». У многих получается кстати, но в основном в MENA, Кипр, Европа реже. Тут спасибо рекомендациям моих любимых российских HR-ов 🙏

⚙️ Tech & Engineering: Senior / Lead backend-инженер, техлид разработки, Golang-инженер (full stack) - большая группа ребят из разработки. Эти ребята хотят или в Германию или валютная удаленка от 8.000 евро на руки. Спойлер - реально.

И еще Supply chain, Marketing, Аналитики и один продакт.

География: 🇷🇺 Россия 🇦🇲 Армения 🇺🇿 Узбекистан 🇬🇪 Грузия 🇰🇿 Казахстан 🇩🇪 Германия. Тут или хотят переехать или уже переехали, но немного не идет процесс.

Вообще состав топ, все позитивные, заряженные, проведем месяц с кайфом.
Кураторы, менторы, все заряжены 🔥🔥🔥

Если хотите тоже - пишите в личку в ТГ @a_lepeshkin, после 18:00 смогу ответить, весь день на работе.


Теперь про мои безумные мысли - дальше мозговой штурм предпринимателя.

Собрать группу супер сложно. Ты конкурируешь с большими ребятами, которые занимаются карьерой профессионально - AgileFluent, Знаменская, Лермонтова, Кира (забыл фамилию) и много небольших экспертов, которые демпингуют рынок курсами за 200 евро, часто предзаписанные онлайн, многие с обратной связью. В целом все занимаются своим дело, все молодцы, но это уже красный океан. Те рассказывая про LinkedIn я никому не интересен уже.

Итак, что делать?
Мне платформа реально нравится, я слежу за алгоритмами, но техническая подача не катит, тогда я вхожу в конкуренцию с ребятами, кто делает LI для продаж, B2B. Итак, что делать…

Во-первых когда я заканчиваю запуск я фокусируюсь на текущей группе и стараюсь их удивлять во время программы и тестирую гипотезы. В прошлой раз мы презентовали персональные дашборды на основании трекера и работы с AI-коучем. В этот раз точно буду это делать, это очень сильно помогает не терять фокус и видеть точки роста. Это внутренний продукт.

Второе и тоже внутреннее - у меня давно готов бот с геймификацией, который пушит участников, напоминает, дает бонусы. Прикольно, но буду релизить в феврале, хорошо на группе 30-40 человек.

Теперь мои безумные идеи.

У меня почти готовы два продукта, которые должны помочь людям в их карьерном путешествии. Приготовьтесь 🫣 страшно блин

#1 PUMP Personio. Это ментор, который лично ведет вас по программе PUMP. У нас более 40!!!! менторов и каждый из них понимает программу PUMP. В эпоху AI люди хотят живого человека, который поможет с позиционированием и с которым можно поговорить. А тут этот человек еще понимает как работает LinkedIn. Как вам? Поставьте луну, если нравится идея)

#2 PUMP Atlas. Наконец-то соберем все зарплаты по всем странам и регионам в одном месте. Каждый раз фантазии кто где и сколько может зарабатывать. Открыл - посмотрел, не делаем мозги. Тут же - мега база рефералов. Если нравится эта идея - поставьте молнию.

В заключении, AI сейчас везде и самое важное - это быстро и эффективно начать применять для себя. Мои личный прогноз - дальше будет хуже с карьерами, AI будет заменять людей и чем быстрее мы заберем жирный классный кусок, оффер, тем лучше.

Вообщем живем в интересное время товарищи и немного страшное. Но не будем думать о космолетах, сначала база - хорошая работа, личный бренд, LinkedIn, а потом остальное.