Есть у вас формальный испытательный срок или его нет, но первые 90 дней в новой компании или в новой роли не будут похожи на все последующие.

Условно эти 90 дней делятся на три части: «слушаю», «спрашиваю», «предлагаю».

1️⃣В первый месяц важно впитать в себя как можно больше информации. Ваша задача по большому счету в том, чтобы слушать, уточнять ожидания, записывать, накапливать информацию, сопоставлять факты и готовиться задавать вопросы по существу.

2️⃣Второй месяц как раз про задавание вопросов. У вас уже появляется какой-то объем информации, требующий уточнения и каких-то сверок - не кто есть кто и как у вас тут все устроено, а почему именно так, а как было раньше, а пробовали ли вы вот так, а что если, а покажите цифры и тд.

3️⃣Третий месяц - это время для того, чтобы отреагировать на накопленную вами информацию. Попробуйте проявлять инициативу, не бойтесь выдвигать свое мнение и защищать его.