Центр карьеры • КубГУ •

В карьере не получится открыть новый уровень одним кликом. Нужна практика, которая помогает расти дальше

МТС ПРО — это программа развития для молодых специалистов в аналитике и инженерных направлениях. Здесь вы сможете работать над проектами МТС, решать задачи из реального бизнеса и постепенно собирать свой профессиональный набор скиллов.

Что ждет участников программы:
▪️ зарплата от 90 000 до 115 000 рублей до вычета налогов,
▪️ реальные задачи и проекты МТС,
▪️ возможность развиваться внутри большой технологической компании,
▪️ развитие профессиональных навыков до уровня эксперта,
▪️ наставничество и обратная связь.

Готовы открыть новый уровень в карьере? Встретимся на программе, подать заявку можно до 2 октября ⬅️

⭐️Открываем набор в новый поток Амбассадоров Б1!

😎Хочешь заглянуть за кулисы реального бизнеса, прокачать навыки, которые пригодятся в карьере, познакомиться с экспертами Б1 и найти единомышленников?

Тогда присоединяйся к новому потоку программы «Амбассадоры Б1»!

Что тебя ждет:
🟢мастер-классы по востребованным бизнес-навыкам;
🟢знакомство с разными направлениями Б1 и реальными задачами бизнеса;
🟢кейс-чемпионаты и первые проекты для резюме;
🟢новые знакомства и нетворкинг с экспертами и другими амбассадорами;
🟢возможность участвовать в организации мероприятий в своем вузе;
🟢лимитированный мерч и участие в реферальной программе.

⭐️А еще ты сможешь развивать свои соцсети, создавать контент, реализовывать собственные идеи и лучше понять, какое карьерное направление подходит именно тебе.

Кого мы ищем?
⭐Студентов 1–3 курсов направлений: экономика, финансы, менеджмент, налоги, IT, математика и смежные специальности из ВУЗов партнёров.

Как попасть в программу?
1️⃣Подать заявку до 6 сентября;
2️⃣Записать видеовизитку;
3️⃣Решить мини-кейс;
4️⃣Получить приглашение и присоединиться к новому потоку.

Готов стать частью сообщества Амбассадоров Б1?⤵️
Регистрируйся по ссылке
и начинай строить свой карьерный маршрут уже сейчас🍀

#Б1_амбассадоры
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🍀Б1 | Карьера - канал о карьере в консалтинге и аудите #1 в России

Как попасть в команду МТС без откликов на вакансии?

🎨🎨🎨 Можно показать,
🎨🎨🎨 на что вы способны,
🎨🎨🎨 на МТС Engineer Hack.

Это хакатон для DevOps-инженеров, радиоинженеров и сетевых инженеров, где участники разрабатывают реальные решения для телеком-сетей.

✔️ Присоединиться могут студенты старших курсов, выпускники и молодые специалисты.

Что нужно делать:

▪️ работать над кейсом по своему портфолио на онлайн-этапе;
▪️ пройти в финал и приехать в Москву — дорогу и проживание организаторы берут на себя;
▪️ общаться с экспертами и совершенствовать решения с их поддержкой;
▪️ защитить проект перед профессиональным жюри;
▪️ попасть в число 9 победителей и получить шанс на оффер.

Ну и бонусом — призовой фонд 700 000 рублей, реальный инженерный опыт, полезные знакомства и стильный мерч.

☝️ Подать заявку можно до 26 сентября.

▪️ Мы в MAX
#это_МТС_новости

⚡️ Дополнительное профессиональное образование — ваше преимущество в выборе профессии и карьерного развития

Делимся расписание программ ДПО, которые стартуют в сентябре:

▫️ Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (уровень квалификации – 6) — с 7 по 28 сентября

▫️ Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (уровень квалификации – 7) — с 7 по 28 сентября

▫️ Прикладная инженерия космических и спутниковых систем (Кадры для космоса) — с 7 сентября по 16 октября

▫️ Основы профайлинга — с 14 по 28 сентября

▫️ Психология личности: теория и практика — с 15 сентября 2026 по 25 июня 2027

▫️ Педагогика в системе общего образования — с 15 сентября 2026 по 12 марта 2027

▫️ Педагогика в системе дошкольного образования — с 15 сентября 2026 по 12 марта 2027

▫️ Технологии и методика преподавания иностранных языков в организациях общего образования — с 15 сентября 2026 по 12 марта 2027

▫️ Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц (Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ) — с 22 сентября по 2 октября

▫️ Повышение эффективности и прибыльности компании через HR-инструменты (дистанционный формат) — с 25 сентября по 16 ноября

▫️ Переводчик английского языка в сфере профессиональной коммуникации — с 28 сентября 2026 по 12 февраля 2027

▫️ Межкультурная деловая коммуникация и перевод (английский язык) — с 28 сентября 2026 по 31 января 2027

👉🏻 Подробнее о программах

Псс… хочешь в digital-маркетинг?

Открыт новый набор на оплачиваемую стажировку в агентства Диай х Димед.
Тебя ждут реальные проекты, помощь наставника и задачи, которые помогут взять мощный старт в профессию. А еще возможность дальнейшего трудоустройства по итогам стажировки.

🗓 Приём заявок открыт до 26 июля. Количество мест ограничено 🔥

🔎 Направления: Проектный менеджмент / Инфлюенс-маркетинг / SMM

📌Формат — онлайн, офлайн или гибрид, гибкий график.

📍 Длительность стажировки от 1 до 3 месяцев.

🏆Кто мы:
Диай — full‑service digital‑агентство, входящее в число лидеров рынка России. Димед — агентство медицинского маркетинга, входит в состав Диай. Оба агентства уже 12 лет продвигают бренды и компании: от стратегии и рекламы до SMM, сайтов и контента.

📝 Узнать подробнее и подать заявку

Присоединяйся туда, где ищут бриллианты✨

Есть у вас формальный испытательный срок или его нет, но первые 90 дней в новой компании или в новой роли не будут похожи на все последующие.

Условно эти 90 дней делятся на три части: «слушаю», «спрашиваю», «предлагаю».

1️⃣В первый месяц важно впитать в себя как можно больше информации. Ваша задача по большому счету в том, чтобы слушать, уточнять ожидания, записывать, накапливать информацию, сопоставлять факты и готовиться задавать вопросы по существу.

2️⃣Второй месяц как раз про задавание вопросов. У вас уже появляется какой-то объем информации, требующий уточнения и каких-то сверок - не кто есть кто и как у вас тут все устроено, а почему именно так, а как было раньше, а пробовали ли вы вот так, а что если, а покажите цифры и тд.

3️⃣Третий месяц - это время для того, чтобы отреагировать на накопленную вами информацию. Попробуйте проявлять инициативу, не бойтесь выдвигать свое мнение и защищать его.

«Я работаю хуже остальных»🥸

Как избавиться от синдрома самозванца на первой работе? Подготовили 5 главных советов психологов и HR-специалистов.

✅ Признайте свои чувства. Осознание того, что вы испытываете, — первый шаг к преодолению.

✅ Опирайтесь на факты. Синдром самозванца заставляет вас чувствовать себя так, будто вы не справляетесь с работой. Но зачастую это чувство основано на страхе, а не на реальности.

✅ Ведите дневник достижений. Записывайте свои успехи, полученные похвалы и положительные отзывы.

✅Общайтесь с коллегами и учитесь у них. Поделитесь своими переживаниями с доверенными людьми на работе. Часто оказывается, что многие испытывают похожие чувства.

✅ Перестаньте сравнивать себя с другими. Сосредоточьтесь на собственном развитии и прогрессе, а не на достижениях окружающих. Помните, что каждый имеет свой уникальный путь.

#career_полезное

🤩🔥 ИТ-Академия ТУСУР приглашает студентов не ИТ-направлений на программы проекта
«Цифровые кафедры».

Обучение позволяет освоить современные цифровые технологии
и получить дополнительную квалификацию без отрыва от основной образовательной
программы.

Получить второй диплом и дополнительную ИТ-квалификацию во время обучения в вузе
— реально!

Партнёр КубГУ ИТ-Академия ТУСУР открывает набор на программы
проекта «Цифровые кафедры» для студентов не ИТ-направлений подготовки.

Обучение
проходит параллельно с основной образовательной программой и позволяет освоить
востребованные цифровые компетенции без дополнительной финансовой нагрузки.

Сегодня цифровые навыки востребованы практически во всех сферах — от экономики и
управления до энергетики, промышленности, медицины и гуманитарных направлений.

Именно поэтому программы «Цифровых кафедр» ориентированы на студентов самых
разных специальностей.

В новом учебном году доступны программы по направлениям:
• Программирование на языке Python
• Тестирование ПО
• Управление LegalTech проектами (Цифровой юрист)
• Цифровой маркетинг и аналитика данных
• Дизайн интерфейсов (UX/UI)
• Цифровизация и нейросети
• Менеджер проектов
• Системный аналитик

Обучение ведут практикующие специалисты и эксперты отрасли. По итогам освоения
программы выпускники получают дополнительную квалификацию, которая становится
серьёзным преимуществом при трудоустройстве.

Если вы хотите усилить свою основную специальность цифровыми компетенциями или
рассматриваете возможность построить карьеру в ИТ-сфере, проект «Цифровые
кафедры» — отличная возможность сделать первый шаг уже во время обучения в
университете.

🔗Подать заявку на обучение можно по ссылке.

#career_работодатели

Сезон карьерной охоты объявляем открытым 💙

Освоить новую профессию, получить практический опыт и начать карьеру в сегменте среднего и малого бизнеса ВТБ — всё это возможно в Школе хантера.

Мы открываем набор на новый поток программы подготовки специалистов по привлечению корпоративных клиентов.

За два месяца ты:
📌 изучишь продукты и сервисы банка для бизнеса;
📌 прокачаешь навыки продаж на тренингах и практических сессиях;
📌 поработаешь с реальными клиентами под руководством наставника;
📌 подготовишься к переходу на позицию старшего менеджера по привлечению корпоративных клиентов.

Опыт работы в банке необязателен. Если у тебя есть опыт продаж или привлечения клиентов от полугода и желание развиваться в финансовой сфере — присоединяйся.

Начни строить карьеру вместе с ВТБ: https://vk.cc/cYMvmg?utm_source=ambassador&utm_medium=event_autumn&utm_campaign=kubgu&utm_term=alavrischev

Учёба или работа? Теперь не нужно выбирать 🤝

МедРокет ищет менеджера по работе с клиентами среди студентов 3-4 курсов.
Можно совмещать работу с учёбой, а на время экзаменов, защит и других важных событий мы идём навстречу студентам.

Основные задачи:
— работать с действующими клиентами компании (клиники);
— помогать им в работе с платформой МедРокет (IT-продукт);
— предлагать дополнительные продукты и возможности компании.

Важно: это допродажи. Ты будешь общаться с клиентами, которые уже работают с нами.

Условия:
- график 5/2 с 8:00 до 12:00 (возможна и полная занятость);
- доход от 55 000 до 85 000 руб. (уже при частичной занятости);
- официальное трудоустройство и опыт работы в крупной IT-компании;
- обучение, наставник и понятная система развития;
- работа с действующими клиентами — допродажи без холодного поиска.

У вас будет наставник и обучение. Поэтому эта вакансия подойдёт студентам без опыта работы.

📩 Ссылка с подробным описанием вакансии
✉ Почта для связи: student@medrocket.ru

Знакомьтесь: Григорий, стажёр ВТБ РОСТ в направлении корпоративно-инвестиционного бизнеса 🗂

✅ Со старта стажировки он постоянно в эпицентре важных процессов — как внутри команды ВТБ, так и в масштабе мировых финансовых рынков.

С чего начинается его утро и как выглядит его рабочий день?
Григорий рассказал всё в деталях — смотрим в ролике ▶️

Если тоже хочешь со старта взаимодействовать с  экспертами ВТБ и каждый день расти как профессионал, переходи по ссылке и оставляй заявку!

https://vk.cc/cXKAPe?utm_source=ambassador&utm_medium=event_autumn&utm_campaign=kubgu&utm_term=alavrischev

Реальные шаги к карьере в виртуальном мире 🧑‍💻

Мы создали Метавселенную — виртуальный мир, в котором знакомство с банком начинается с игры. Заходи, чтобы узнать о ВТБ больше.

Что тебя ждёт:

🔹 знакомство с банком в интерактивном формате

🔹 ключевые факты о ВТБ в игровом режиме

🔹 виртуальные локации для полного погружения

Как играть?

1️⃣ Создай своего персонажа — такого же классного, как и ты.

2️⃣ Исследуй Метавселенную ВТБ: каждая локация — как в настоящих офисах банка

3️⃣ Выполняй задания: от квиза до спортивной полосы препятствий.
4️⃣ Наращивай скилл: легко в игре — легко на собеседовании!

Путешествуй по виртуальному миру в комфортном тебе темпе и чувствуй себя как дома!

💡 Начни путешествие в Метавселенную: https://metaverse-vtb.ru/?utm_source=vuz&utm_medium=post&utm_campaign=0

Как прошла выставка работодателей для педагогов в КубГУ 🏫

30 апреля в рамках Карьерного марафона от Центра карьеры состоялась ежегодная выставка работодателей для студентов педагогических направлений. Мероприятие организовано совместно с Департаментом образования Краснодара.

Участники:
🔴 36 образовательных учреждений-участников;
🔴 190 студентов педагогических направлений посетили выставку.

Представители школ и образовательных организаций города презентовали свои учреждения, рассказывали об актуальных вакансиях и условиях трудоустройства. Студенты знакомились с потенциальными местами работы, задавали вопросы напрямую руководителям и кадровым специалистам, обсуждали перспективы профессионального развития.

🧑‍🎓 Большинство студентов оставили свои контактные данные для дальнейшей связи с работодателями и, возможно, уже скоро вернутся в эти учреждения в новом статусе молодых специалистов.

Центр карьеры благодарит Департамент образования Краснодара за сотрудничество, а всех участников — за проявленный интерес и активность. Желаем студентам уверенного старта и правильного выбора, а работодателям — талантливых и мотивированных сотрудников! 💙

#career_марафон

🔥🎓 Финал «Школы крупного бизнеса»: как это было

29 апреля в рамках Карьерного марафона состоялась защита кейсов профориентационного проекта «Школа крупного бизнеса». Проект стартовал 26 ноября и длился 5 месяцев. Всё это время участники изучали реальные бизнес-процессы и настройки управления на примере ведущих компаний-партнеров: Axenix, Cargill, АНКОР, КНАУФ ГИПС, Лимагрен,ПАО КБ «Центр-инвест», Эйч энд Эн.

Формат спецкурса исключил лишнюю теорию: упор был сделан на практику и погружение в действующие модели управления.

🟣Защита проектов:
Студенты представили свои решения кейсов экспертной комиссии, в состав которой вошли представители крупных международных корпораций.

🟣Итоги:
— Презентации получили высокую оценку экспертов.
— Отдельные спикеры приглашены на площадки компаний для выступлений перед представителями бизнеса.
— Все слушатели, успешно завершившие обучение, получили сертификаты.

Центр карьеры поздравляет всех участников с успешным окончанием проекта! Вы проделали серьезную работу, погрузились в специфику крупных компаний и показали достойный уровень подготовки. Уверены, полученные знания и контакты станут прочной основой для вашего профессионального старта. Желаем смелых идей, интересных предложений от работодателей и уверенного карьерного роста.