В свежем интервью карьерного эксперта Ольги Лермонтовой у Александра Соколовского прозвучала мысль: сегодня уже недостаточно просто быть сильным специалистом и качественно делать свою работу.
Работодатель всё чаще смотрит на то, какой результат ты создаёшь, насколько быстро адаптируешься и умеешь ли усиливать себя новыми инструментами — в том числе ИИ.
Кирилл Волосников в своей статье про найм-2026 смотрит на ту же трансформацию с другой стороны: меняются не только требования к человеку, но и сама механика найма. Автоматизация, новые каналы поиска, рефералы, более длинные и непрозрачные процессы — старые привычки поиска работы начинают давать всё меньше предсказуемого результата.
Как это всё применить к себе и своей ситуации?
Одно дело — услышать, что «нужно быть адаптивным», «развивать переносимые навыки» и «осваивать ИИ». Другое — понять, какие навыки из твоего текущего STEM-опыта действительно продаются на рынке, какие роли тебе подходят и что именно мешает двигаться дальше сейчас.
Именно для этого мы и собираем осенний карьерный интенсив. Не чтобы ещё раз пересказать тренды рынка, а чтобы приземлить их на реальные карьерные ситуации STEM-специалистов — вместе с людьми, которые сами работают внутри найма и индустрии.
📅 21, 23 и 25 сентября, 19:00 МСК, бесплатно!
🔗 Ссылка на регистрацию