Что делать, если работа не нравится, но уходить сейчас (в 2025ом) — страшно

Предыдущие три года менторинга и карьерного консультирования я как попугай повторяла одно: нет смысла идти на какие-то курсы, что-бы-по-тоооом… Рассказывала, что лучший опыт приходит в бою, что наличие дипломчика не повлияет на найм и зарплату. Исключение: нужны конкретные харды под конкретную задачу. Во всех остальных случаях курсы — это про другое.

И вот уже полгода как мы с моими менти пересобрались. Стало понятно, что сейчас отличное время, чтобы учиться. Это инструмент, чтобы развить себя (то есть накидать потенциально конкурентных преимуществ) и при этом попробовать пересидеть *опу найма. Это поможет «отвлечься» от того, что не нравится на текущем месте. И, возможно, более эффективно займет ресурс, который вы бы потратили на 100500 откликов и собесов в пустоту.

При этом, я по-прежнему не фанатка массовых курсов. Ими нужно очень уметь пользоваться.

Альтернатива — персональный план развития.

Я многократно составляла лично для себя, потом мне повезло столкнуться с этим в корп.культуре (лучший был в Skyeng! Респект тогдашней команде!), потом делала под студентов и менти. И вот на стыке списывания и «боя» появился универсальный фреймворк и шаблончик.

Рассказала и показала все в посте для Эйч: https://t.me/careerwithh/9600. Там прям можно табличку скопировать себе ❤️

Пользуйтесь на здоровье 🙏