Напутствие всем менеджерам, которые нанимают к себе сотрудников:

Однажды вы встретите громкого кандидата, который расскажет кучу смешных историй и предложит сыграть для вас на губной гармошке. В этот момент важно выбрать того, кто готов молча выполнять свою работу.

Напутствие тому самому трудолюбивому сотруднику без гармошки:

Не перегибайте с подходом «выполняю свою работу и не отсвечиваю». Я уже несколько раз писала, что важно не просто хорошо выполнять задачи, а сделать так, чтобы в компании знали, что вы хорошо выполняете задачи.

То есть нужно быть заметным. Но не благодаря тигровым лосинам, и даже не из-за шпагата на корпоративе (шпагат в тигровых лосинах тоже не подходит, увы), а за счет свой экспертности.

Это необходимо и для роста, и для того, чтобы снизить риск попадания под сокращение.

27 августа в 20:00 (мск) лаборатория коммуникации Софт Скиллз Лаб проведет бесплатный вебинар «Как продолжать строить карьеру, пока рынок трясет».

За 1,5 часа разберут:
▫️ Кого повышают, а кого сокращают первым при урезании бюджетов — проанализируем критерии оценки помимо хардов
▫️ Как выстроить сильную репутацию в глазах руководителя
▫️ Как доносить свои намерения на карьерный рост даже в самых сложных условиях

Вебинар проведет Мария Лагоша — ведущий тренер Софт Скиллз Лаб, преподаватель по переговорам ВШЭ, тренер и консультант по ораторскому мастерству, основатель и ex-CEO театральной студии.

Запустите бота, чтобы получить ссылку на конференцию!

Реклама. ИП Клименко А.А. ИНН 772077460576 erid: 2Vtzqwm7u1d