Вы просили — делаем!

Недавно я спрашивала здесь, кому был бы интересен короткий практический разбор применения речевой аналитики в оценке персонала. Откликов оказалось много, поэтому назначаем встречу.

15 сентября, вторник
17:00 по московскому времени
Продолжительность — около 1,5 часа

Тема практического семинара:

«Речевая аналитика в оценке персонала»

Поговорим о том:

— какие задачи оценки сотрудников можно решать с помощью речевой аналитики;
— как речевые показатели связываются с компетенциями и критериями оценки;
— где технология действительно может быть полезна, а где у неё есть ограничения;
— какие данные нужны для анализа;
— как подготовить и запустить пилотный проект;
— как интерпретировать полученные результаты.

Семинар будет полезен специалистам по оценке и развитию персонала, HR и HRD, руководителям L&D-направлений, рекрутерам, HR-аналитикам, а также руководителям контакт-центров и отделов продаж.

Хочется сделать встречу максимально практической, поэтому в регистрационной анкете можно заранее оставить свой вопрос или описать задачу, которую вы хотели бы разобрать.

Регистрация по ссылке или через QR код

Организационные детали направим зарегистрированным участникам.