Россиянам больше не нужны премии на работе, считают эксперты. По их словам, регулярные денежные выплаты быстро превращаются для сотрудников в обычную часть зарплаты и перестают мотивировать. Вместо этого работодателям советуют делать упор на признание заслуг, интересные задачи, самостоятельность и карьерный рост.