🔝
 
✍️ Вакансия Руководитель отдела продаж, Москва

Рынок ещё не сформирован.
Массового спроса нет.
Категория — новая.
Продукт — инновационный функциональный напиток в сегменте здорового питания.

Задача — создавать рынок с нуля.

Наш заказчик — молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования. Ищем Руководителя отдела продаж, который сначала создаст работающую модель продаж, а затем построит вокруг неё сильную коммерческую команду.

Кого мы ищем
🔹 «Охотника» по складу характера. Вам не нужен поток готовых заявок. Вам интересны холодный поиск, первые встречи, переговоры и сделки, которых ещё вчера не существовало.
🔹 Профи в активных B2B-продажах. Вы умеете продавать не только продукт, но и идею новой категории — объяснять, почему она нужна клиенту, его гостям и его бизнесу.
🔹 Будущего лидера продаж. На первом этапе вы сами будете строить канал: искать точки, заходить к ЛПР, проводить дегустации, договариваться, подключать и развивать клиентов. Когда модель подтвердит эффективность — вы начнёте подбирать, обучать и растить собственную команду менеджеров.

Ваша миссия
✅ Построить дистрибуцию в фитнес-канале Москвы: фитнес-клубы, студии йоги, пилатеса, бокса, сайкла и падела.
✅ Развивать продажи в кофейнях, HoReCa и у профильных B2B-партнёров.
✅ Самостоятельно создавать воронку: холодный поиск, встречи, переговоры, договоры, первые и повторные заказы.
✅ Поддерживать продажи в точках: выкладка, наличие, оборачиваемость и ротация продукта.
✅ Сформировать понятную систему продаж: база клиентов, CRM, стандарты, KPI, маршруты и коммерческие скрипты.
✅ Собрать, адаптировать, обучить и развивать отдел продаж — обучить команду работающей модели и масштабировать её.

Что предлагаем
🔥 Прямую работу с собственником: минимум бюрократии, максимум скорости и влияния.
🔥 Возможность выстроить коммерческую функцию практически с чистого листа.
🔥 Реальный рост: от самостоятельного запуска канала — к руководству собственной командой и масштабированию бизнеса.
🔥 Функциональный продукт с понятной ценностью для ЗОЖ- и фитнес-аудитории.
🔥 Доход, зависящий от результата, и возможность расти вместе с компанией.

Что важно
От 3 лет в активных B2B-продажах.
Опыт самостоятельного привлечения клиентов с нуля.
Понимание фитнес-, HoReCa- или FMCG-канала будет преимуществом.
Готовность к разъездной работе по Москве.
Высокая самостоятельность, устойчивость к отказам и привычка отвечать за цифры.
Желание быть не только сильным продавцом, но и руководителем, который умеет выращивать людей и результат.

Это вакансия не для человека, которому нужен готовый отдел, отлаженная воронка и входящие лиды.

Это роль для того, кто готов сначала сам открыть первые точки, поставить процесс на поток, а затем собрать команду, которая будет расти вместе с рынком.

😎 Контакты для отправки резюме: maria.semenova@kbspb.com

✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

📈 Новые программы сопровождения до оффера
✍️ Отправить резюме в кадровое агентство
🔣 Алексей Гаряев. Отзывы