Аморальное мнение: внешность влияет на шансы получить работу

Меня пару раз называли чмом за то, что я так говорил, поэтому я очень сильно рискую! Но, думаю, важно об этом сказать: чем приятнее человек выглядит, тем больше у него шансы получить работу. Дело опять в том самом первом впечатлении.

Речь не о том, чтобы всем нам быть Робертом Паттинсоном (хотя я бы лично не отказался), на это мы не можем повлиять (жаль). Речь вот о чем:

→ приятная картинка по видеосвязи
→ нормальная фотография в портфолио
→ грамотная речь
→ опрятный вид
→ умение вести беседу
→ вежливость, тактичность

На мое самое первое собеседование пришла женщина с незастеленной кроватью на фоне, красным лицом (не от болезней, свет такой был или камера), неопрятным пучком на голове и мятой одеждой. Ну как может захотеться с ней работать? Мне не захотелось, хотя она могла быть норм автором. Сложно представить, что кто-то бы НУ ВОТ ПРЯМ ВООБЩЕ не обратил бы на это внимание.