Практика поставок и работы с заводами в КНР.
Изнанка китайских производств, вычисление прокладок, разбор коммерческих рисков, OSINT по базам КНР и реальные выезды на объекты.
Контакт: @ddbazh
Post #932
40
Чем заняться?
#Стратегия
#Риски
Сейчас рынок замер: платежи висят, крупные тендеры встали на паузу. Образовалось то, чего обычно не хватает - время.
Для всех оно стоит по-разному.
У маленькой компании большой финансовой подушки нет. Каждый месяц простоя сжигает оборотку, поэтому логично максимально резать косты, оптимизировать штат и выживать на коротких сделках.
У крупных компаний ситуация обратная. Там имеется костяк дорогих людей: техдиректора, ведущие инженеры, закупщики. Уволить их выйдет себе дороже, потому что через год на поиск и обучение с нуля уйдёт в разы больше денег.
Зарплата этим специалистам всё равно выплачивается в полном объёме, независимо от того, есть сегодня бизнес или нет.
По теории игр эти деньги уже сожжены. Если люди сидят без дела, компания просто теряет ФОТ каждый месяц. Если же загрузить их работой, бросок монетки становится условно бесплатным: потерять больше чем ФОТ уже нельзя, зато появляется асимметричный шанс забрать рынок на отскоке.
Здесь работают две стратегии под два разных класса компаний.
В Китае всё ещё много компаний, которые никогда не работали с Россией - их примерно 70-80%. Они всю жизнь работали либо только на внутренний рынок, либо на США и Европу. Они не знают русских стандартов и боятся незнакомых условий.
Заходить туда в операционной суете некогда, потому что это долгий, нудный труд. Хотя на этом часто можно сэкономить, срезать себестоимость и добавить 10–20% к марже.
Стратегия номер один - для больших компаний:
Будьте ледоколом. Сейчас нужно вытаскивать с китайцев чертежи, схемы и спецификации. Переводить сотни страниц технички, паспортов изделий и руководств. Проводить тесты, готовить образцы, заранее оформлять сертификаты и декларации ТР ТС. Разбираться с софтом приборов, русифицировать прошивки и выстраивать входной контроль качества.
К моменту, когда рынок оживёт и пойдут крупные бюджеты, у вас уже будет готовая закрытая линейка оборудования с полным пакетом бумаг, которую можно сразу закидывать в проекты и забирать тендеры.
Стратегия номер два - для небольших компаний:
Лезть в первопроходцы вам сейчас нельзя. Математическое ожидание от нового сырого завода, который никогда с Россией не работал, строго отрицательное: риски перевешивают любую потенциальную прибыль.
Если вы потратите полгода и остатки оборотки на перевод паспортов и согласование первого контейнера, деньги просто закончатся раньше. Но даже если доведёте всё до ума - поставщики без колебаний отдадут готовые русские документы любому, у кого будет больше денег. Эксклюзив на маленьких объёмах всё равно никто не даст.
Рабочая стратегия для небольших компаний выглядит иначе. Не нужно ничего первопроходить и рубить лёд с нуля. Вам нужно искать заводы, за которые кто-то уже заплатил и всё проработал.
В 2022-2023 годах многие компании уже протоптали сотни дорог: обучали фабрики, переводили каталоги, объясняли специфику приёмки. Потом цепочки изменились: кто-то разорился, кто-то сменил поставщика, а китайские заводы с готовым опытом и пониманием остались. Найти такую фабрику, взять готовый продукт с понятной документацией и быстро привезти его под конкретный клиентский запрос - единственная модель, где риски для небольшого бизнеса остаются под контролем.
Не считаю, что кто-то один выигрывает, вижу у каждого свои преимущества: одни за счёт невозвратных затрат строят себе монополию на будущее, другие забирают готовую чужую работу и экономят ресурс. Главное не путать свой весовой класс.
BAZHUTOV | Due Diligence & OSINT
#Стратегия
#Риски
Сейчас рынок замер: платежи висят, крупные тендеры встали на паузу. Образовалось то, чего обычно не хватает - время.
Для всех оно стоит по-разному.
У маленькой компании большой финансовой подушки нет. Каждый месяц простоя сжигает оборотку, поэтому логично максимально резать косты, оптимизировать штат и выживать на коротких сделках.
У крупных компаний ситуация обратная. Там имеется костяк дорогих людей: техдиректора, ведущие инженеры, закупщики. Уволить их выйдет себе дороже, потому что через год на поиск и обучение с нуля уйдёт в разы больше денег.
Зарплата этим специалистам всё равно выплачивается в полном объёме, независимо от того, есть сегодня бизнес или нет.
По теории игр эти деньги уже сожжены. Если люди сидят без дела, компания просто теряет ФОТ каждый месяц. Если же загрузить их работой, бросок монетки становится условно бесплатным: потерять больше чем ФОТ уже нельзя, зато появляется асимметричный шанс забрать рынок на отскоке.
Здесь работают две стратегии под два разных класса компаний.
В Китае всё ещё много компаний, которые никогда не работали с Россией - их примерно 70-80%. Они всю жизнь работали либо только на внутренний рынок, либо на США и Европу. Они не знают русских стандартов и боятся незнакомых условий.
Заходить туда в операционной суете некогда, потому что это долгий, нудный труд. Хотя на этом часто можно сэкономить, срезать себестоимость и добавить 10–20% к марже.
Стратегия номер один - для больших компаний:
Будьте ледоколом. Сейчас нужно вытаскивать с китайцев чертежи, схемы и спецификации. Переводить сотни страниц технички, паспортов изделий и руководств. Проводить тесты, готовить образцы, заранее оформлять сертификаты и декларации ТР ТС. Разбираться с софтом приборов, русифицировать прошивки и выстраивать входной контроль качества.
К моменту, когда рынок оживёт и пойдут крупные бюджеты, у вас уже будет готовая закрытая линейка оборудования с полным пакетом бумаг, которую можно сразу закидывать в проекты и забирать тендеры.
Стратегия номер два - для небольших компаний:
Лезть в первопроходцы вам сейчас нельзя. Математическое ожидание от нового сырого завода, который никогда с Россией не работал, строго отрицательное: риски перевешивают любую потенциальную прибыль.
Если вы потратите полгода и остатки оборотки на перевод паспортов и согласование первого контейнера, деньги просто закончатся раньше. Но даже если доведёте всё до ума - поставщики без колебаний отдадут готовые русские документы любому, у кого будет больше денег. Эксклюзив на маленьких объёмах всё равно никто не даст.
Рабочая стратегия для небольших компаний выглядит иначе. Не нужно ничего первопроходить и рубить лёд с нуля. Вам нужно искать заводы, за которые кто-то уже заплатил и всё проработал.
В 2022-2023 годах многие компании уже протоптали сотни дорог: обучали фабрики, переводили каталоги, объясняли специфику приёмки. Потом цепочки изменились: кто-то разорился, кто-то сменил поставщика, а китайские заводы с готовым опытом и пониманием остались. Найти такую фабрику, взять готовый продукт с понятной документацией и быстро привезти его под конкретный клиентский запрос - единственная модель, где риски для небольшого бизнеса остаются под контролем.
Не считаю, что кто-то один выигрывает, вижу у каждого свои преимущества: одни за счёт невозвратных затрат строят себе монополию на будущее, другие забирают готовую чужую работу и экономят ресурс. Главное не путать свой весовой класс.
BAZHUTOV | Due Diligence & OSINT
- 👍 2
- 🔥 1



