⚡️С 2027 года для иностранных работников (кроме граждан стран ЕАЭС) становится важен минимально необходимый официальный доход.
🔎Добрый день!
Прожиточный минимум в регионе × региональный коэффициент × количество лиц на иждивении.
📚Например, в регионе прожиточный минимум — 24 000 ₽, региональный коэффициент — 1,2.
Минимальный доход на одного человека: 24 000 × 1,2 = 28 800 ₽.
Если в России находятся:
* работник, * неработающая супруга, * двое несовершеннолетних детей,
то официальный доход семьи должен составлять:
28 800 × 4 = 115 200 ₽ в месяц.
То есть поставить зарплату просто выше МРОТ уже может оказаться недостаточно.
Какие штрафы?
❗️ Для иностранца: штраф 2 000–5 000 ₽ с возможным административным выдворением. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях — 5 000–7 000 ₽ с административным выдворением.
✅ Для работодателя: за допуск к работе иностранца без необходимого патента — штраф 250 000–800 000 ₽ за каждого работника либо приостановление деятельности на 14–90 суток. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях — 400 000–1 000 000 ₽ (ст. 18.15 КоАП РФ).
Основание: Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ.
😱В Совете Федерации предложили пересмотреть налоговую нагрузку для части самозанятых.
⚡️Добрый день!
С такой инициативой на Московском финансовом форуме выступил зампред комитета по бюджету и финансовым рынкам Андрей Епишин.
Основной вопрос касается тех, кто формально работает как самозанятый, но фактически постоянно выполняет заказы через одну платформу. В качестве примера сенатор привел таксистов и курьеров.
🔎По его мнению, такие исполнители должны платить налоги как наемные работники, не по ставке 4–6% НПД, а НДФЛ от 13%. Также прозвучало предложение обсудить вопрос социальных взносов.
Пока никаких изменений не принято, это только инициатива, которую предлагают вынести на обсуждение в Госдуме и Совете Федерации. 📣Для понимания масштабов: по открытым данным, в 2025 году самозанятые задекларировали доходы более 3 трлн рублей, а в бюджет перечислили около 136 млрд рублей налога.
Если такие изменения когда-либо получат развитие, это может затронуть не только исполнителей, но и компании, которые работают с самозанятыми через цифровые платформы.
🤔Россияне переходят на режим экономии: ресейл, аренда и маркетплейсы вместо привычных покупок
Летом 2026 года потребительское поведение в России заметно изменилось. Люди всё чаще выбирают экономные стратегии — и причина на поверхности высокая ключевая ставка и дорогие кредиты.
Что происходит:
🔄 Ресейл набирает обороты. Продажи подержанной женской одежды выросли на 37%, мужской — на 26% по сравнению с прошлым годом. Цены в этом сегменте на 35–40% ниже, чем в обычных магазинах.
🛒 Маркетплейсы перетягивают покупателей. Люди уходят из офлайна в поисках лучших цен. Результат — у Lamoda продажи одежды и обуви +14% год к году, у Wildberries — до +10% за первое полугодие.
🔧 Аренда вместо покупки. Строительное оборудование всё чаще берут напрокат, спрос на аренду вырос на 23% за лето.
📈Тренд понятен, потребитель не стал меньше хотеть, он стал умнее тратить.
✋Главная боль налоговой реформы — в этот раз особенно сильно ударила по малому бизнесу.
⚡️Доброе утро!
После введения новых правил предпринимателям пришлось пересматривать цены, договоры и финансовые модели. Для многих небольших компаний налоговая нагрузка стала ощутимо выше.
💡Одна из самых чувствительных мер — снижение порога доходов для освобождения от НДС на УСН. Часть бизнеса из-за этого столкнулась с необходимостью переходить на общую систему налогообложения.
Изменения коснулись и страховых взносов. Льготный тариф 15% для МСП сохранили только для приоритетных отраслей. Фиксированные взносы ИП за себя в 2026 году составили 57 390 рублей плюс 1% с дохода свыше 300 тыс. рублей.
При этом для бюджета реформа действительно принесла результат.
✅В первом полугодии 2026 года доходы федерального бюджета составили 18,5 трлн рублей — на 5,9% больше в реальном выражении, чем годом ранее. Поступления НДС от внутренней реализации выросли на 36,5%, а налог на прибыль организаций — на 10%, до 4,92 трлн рублей.
❗️Ваша компания сильно пострадала от налоговой реформы?
🔥 С 1 октября — новый лимит для самозанятых на цифровых платформах.
С 1 октября 2026 года начинает действовать правило: если один исполнитель работает с одним заказчиком через цифровую платформу более 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд, такая занятость считается систематической. Правило распространяется на ряд сфер — от торговли и строительства до общепита, транспорта, образования и IT.
🎙Если критерий срабатывает, платформа должна приостановить выдачу и прием заказов именно между этим заказчиком и исполнителем. При этом самозанятый не теряет свой налоговый статус и может продолжать работать с другими заказчиками.
📆 Но для бизнеса здесь есть другой риск.
Сама по себе отметка о превышении лимита не превращает гражданско-правовой договор в трудовой автоматически. Однако она может стать одним из сигналов для проверки признаков подмены трудовых отношений.
🗣Если контролирующие органы установят, что отношения фактически были трудовыми, у компании могут возникнуть обязанности по НДФЛ и страховым взносам, а также административная ответственность.
Потому что с октября считать нужно будет не только деньги, но и время работы конкретного исполнителя с конкретным заказчиком.
Налоговая сопоставляет данные онлайн-касс, банковских операций, доставки, закупок и численности сотрудников. Если цифры между собой не сходятся, это может стать поводом для проверки.
🎙Эксперты выделяют несколько рисковых схем:
• часть выручки не проводят через кассу или принимают на сторонние карты и счета; • используют кассы, оформленные на другое юрлицо; • несколько компаний фактически работают как один ресторан — это могут расценить как дробление бизнеса; • сотрудникам официально платят минимум, а остальное — «в конверте»; • официантов, поваров и курьеров оформляют как самозанятых, хотя они работают по графику и под контролем ресторана.
🔥Общепит находится в зоне повышенного внимания: сопоставить реальные обороты, расходы и количество сотрудников здесь относительно просто.
👉А последствия могут быть серьезными. За расчеты без ККТ — штраф от 25% до 100% суммы расчета, но не менее 10 000 ₽.
При повторном нарушении и расчетах от 1 млн ₽ деятельность могут приостановить до 90 суток. А при доказанном умысле штраф за неуплату налога может достигать 40% недоимки, а в крупных случаях возможна и уголовная ответственность.
Иногда доказательства налоговой схемы находятся не в бухгалтерии, а там, где бизнес сам оставил о себе информацию.
✅Сайт. Хвастовство штатом, филиалами и масштабами может обернуться вопросами. Например, компания заявляет о тысячах сотрудников, а фактически в штате их около сотни. При этом «подрядчики» оказываются родственниками и друзьями руководства.
✅Вакансии. Одинаковые условия работы, одинаковые контакты и объявления у нескольких компаний инспекторы могут рассматривать как признак дробления. А старые вакансии способны показать реальные зарплаты и поставить под сомнение необходимость привлечения отдельных подрядчиков.
✅Соцсети. Совместные фотографии с контрагентами тоже могут стать доказательством знакомства сторон задолго до заключения сделки. В одном из случаев даже заброшенный профиль в «Одноклассниках», где партнёр был указан как брат, оказался важным аргументом.
✅Отзывы и карты. Клиенты благодарят завод, а не ИП, который формально оказывает услуги. Несколько точек работают под одной вывеской и ведут на один сайт. Для суда такие детали могут стать частью общей картины схемы.
✅Видео. Корпоратив на 455 человек при официальном штате в 104 сотрудника, а также участие работников связанных компаний в общих мероприятиях — ещё один источник доказательств при спорах о фактическом единстве бизнеса.
Но есть и обратная сторона. Полное отсутствие компании в интернете тоже может вызвать вопросы. Если у организации нет сайта, рекламы, вакансий и вообще какого-либо заметного цифрового следа, инспекторы могут использовать это как один из аргументов в пользу того, что перед ними техническая компания.
В первом полугодии 2026 года бизнесу и гражданам удалось оспорить в судах налоговые доначисления всего на 5,1 млрд рублей.
Годом ранее — 20,3 млрд, а в первом полугодии 2024-го — 34,7 млрд рублей.
🔝Это следует из статистика самой ФНС.
То есть за два года сумма оспоренных доначислений сократилась почти в семь раз.
При этом сами доначисления растут: только за первое полугодие 2026 года их объем увеличился более чем на 22%. А сумма, которую суды уменьшили налогоплательщикам, составила менее 2% от совокупных доначислений по итогам проверок.
💡Еще интереснее статистика за 2025 год: ФНС выиграла почти 90% судебных споров — суды удовлетворили иски налоговой на 258,3 млрд рублей. При этом количество таких споров снизилось на 12%.
❗️Конечно, это не означает, что налогоплательщик автоматически неправ, если до него дошло дело. И значительная часть оспоренных сейчас сумм относится к проверкам 2024 года, а на проверки 2026-го приходится лишь около 1% суммы.
👉 ЭТрН: когда могут возникнуть проблемы с расходами и вычетами
⚡️Добрый день, коллеги!
🔥Сам факт использования электронной транспортной накладной не является основанием для отказа в расходах или вычете НДС.
Проблемы могут возникнуть, если перевозка не подтверждена надлежащим документом.
✅С 1 сентября 2026 года при коммерческих автомобильных перевозках ЭТрН оформляется, если заключен договор перевозки. Участники обмениваются электронными документами, подписывают их УКЭП, а сведения о перевозке регистрируются в ГИС ЭПД.
Поэтому для подтверждения транспортных расходов и применения вычета НДС важно, чтобы ЭТрН была оформлена корректно.
🗣Если накладная не оформлена либо содержит ошибки в реквизитах, которые уже нельзя исправить после подписания титула, подтверждение перевозки может отсутствовать.
🎙В такой ситуации налоговая вправе исключить соответствующие суммы из расходов и отказать в вычете НДС.
При этом входной НДС, который не принят к вычету из-за отсутствия необходимых документов, не включается в расходы при расчёте налога на прибыль.
С 1 октября 2026 года начнёт действовать постановление Правительства от 19.06.2026 № 760, которое вводит критерий систематичности работы самозанятого через онлайн-платформу.
Если исполнитель оказывает услуги одному заказчику через платформу 60 и более часов в месяц в течение 6 месяцев подряд, площадка должна будет ограничить дальнейшее взаимодействие между ними.
🗣При этом есть важный нюанс: если хотя бы в одном из шести месяцев занятость окажется меньше 60 часов, шестимесячный период начинается заново.
🔎Правило не распространяется на услуги, где нет почасового учёта, а также на договоры, заключённые вне платформы.
💡В предварительный список площадок, где с 1 октября могут применяться новые ограничения, вошли:
Если налоговая при проверке увидит признаки трудовых отношений, заказчику могут доначислить НДФЛ и страховые взносы, пени, а также привлечь к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
👮♂️Штраф составляет:
🔴 для ИП — от 5 000 до 10 000 рублей;
🔴 для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.
😁По данным Росстата, в первом полугодии 2026 года доля россиян с доходами свыше 100 тыс. рублей достигла 21,1%. Годом ранее было 17,5%.
Если разложить эту цифру, то: 🔹 от 100 до 130 тыс. рублей получали 8,4% населения; 🔹 свыше 130 тыс. — 12,7%.
⚡️Ещё 23,3% имели доход от 60 до 100 тыс. рублей.
На первый взгляд картина выглядит довольно оптимистично: почти половина населения получает от 60 тысяч рублей и выше.
Но статистика это одно, а ощущение собственного достатка другое.
💡Например, если один человек получает 150 тысяч рублей, а другой — 60 тысяч, среднее арифметическое между ними уже составляет 105 тысяч. На бумаге оба будто бы находятся недалеко от отметки в 100 тысяч.
В реальности же разница в доходах в два с половиной раза.
И есть ещё одна важная цифра:
22,3% россиян в первом полугодии получали от 27 до 45 тысяч рублей в месяц.
Получается любопытная картина: доля тех, кто получает свыше 100 тысяч, — 21,1%, а тех, кто находится в диапазоне 27–45 тысяч, — 22,3%.
Почти одинаковые доли.
Только вот одинаковыми назвать их возможности сложно.
🤔А вы ощущаете рост доходов последних лет в своей повседневной жизни?
🏦На рынке кредитования наметился интересный поворот.
⚡️Добрый вечер!
Во II квартале число заявок на реструктуризацию кредитов снизилось на 11,5% — до 1,4 млн. Это минимум за последние полтора года.
А вот кредитные каникулы, наоборот, установили рекорд: за ними обратились более 300 тысяч человек.
👉Почему так?
Одна из версий — заемщики стараются не портить кредитную историю. Индивидуальная реструктуризация может восприниматься банками как сигнал о финансовых проблемах, тогда как кредитные каникулы позволяют временно снизить нагрузку без штрафов и негативных последствий для будущих кредитных заявок.
❗И важное уточнение: 300 тысяч — это именно количество поданных заявок, а не одобренных кредитных каникул.
А как вам кажется, что здесь важнее: люди стали лучше разбираться в доступных инструментах или просто стараются как можно дольше не показывать банку свои финансовые проблемы? 👇
В январе–июне 2026 года в консолидированный бюджет России поступило 23,15 трлн рублей налогов и сборов — на 13,1% больше, чем за тот же период прошлого года.
Основные поступления:
🔹 НДС — 6,79 трлн руб. (+41,7%) 🔹 Налог на прибыль — 4,92 трлн руб. (+10,4%) 🔹 НДФЛ — 4,26 трлн руб. (+15,6%)
При этом поступления от налогов за пользование природными ресурсами снизились на 14,3% — до 4,89 трлн рублей.
Есть и другая сторона статистики:
на 1 июля совокупная задолженность по налогам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам достигла 1,38 трлн рублей.
🗣Из них:
— 912,2 млрд руб. приходится на федеральные налоги и сборы; — 292,9 млрд руб. — на страховые взносы.
📌 Получается интересная картина: поступления в бюджет растут, но вместе с ними остаётся значительный объём налоговой задолженности.
❓Как вы думаете, что сильнее всего повлияло на рост налоговых поступлений в этом году?
👌В России предложили вернуть ставку НДС 20% и установить порог освобождения от НДС для бизнеса на УСН на уровне 60 млн рублей.
📣Добрый вечер, коллеги!
⚡️Авторы инициативы считают, что такие изменения помогут малому бизнесу справиться с высокой стоимостью кредитов, снижением спроса и ростом операционных расходов.
🔎При этом предпринимателям рекомендуют не закладывать возможные послабления в базовый финансовый план , пока это лишь предложение.
Ожидаемый сценарий для МСП скорее стагнация и локальные кризисы в наиболее уязвимых сферах: торговле, строительстве, трудоёмких услугах и независимом общепите.
При этом эксперты отмечают, что наиболее адресными мерами поддержки могли бы стать повышение порога по УСН и возврат льготных страховых взносов.
А вот снижение ставки НДС затронет гораздо более широкий круг бизнеса и обойдётся бюджету значительно дороже.
🤔А как считаете вы: бизнесу сейчас важнее снизить налоги или сделать доступнее кредиты?
⚡️С 1 сентября 2026 года работодатели и заказчики работ должны использовать новые формы уведомлений по иностранным гражданам.
📣Добрый вечер, коллеги!
МВД обновило формы:
🔹 о заключении трудового договора или договора ГПХ; 🔹 о прекращении такого договора; 🔹 об исполнении обязательств по выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту.
🔎В новых формах, в частности, появятся:
— срок действия договора или отметка о бессрочном договоре; — дополнительные сведения об иностранном работнике, включая ИНН для уведомления о выплате зарплаты ВКС; — в отдельных случаях — согласие на обработку персональных данных.
📁Новые формы будут действовать до 1 сентября 2032 года.
🚨Если работаете с иностранными сотрудниками или исполнителями — проверьте, что ваши кадровые и бухгалтерские процессы уже готовы к изменениям.
ФНС уже использует специальную метку «Признак дробления бизнеса» для компаний и ИП, которые могут участвовать в искусственном разделении бизнеса.
🔎Проверить информацию можно по ИНН или ОГРН — причем данные загружаются непосредственно с сайта ФНС.
🚨Особое внимание стоит обратить семейному бизнесу. Если одна предпринимательская деятельность формально разделена между несколькими ИП или компаниями, которыми фактически управляют одни и те же люди, инспекция может увидеть в этом дробление ради налоговой экономии.
💯При этом утвержденного законом универсального списка критериев дробления нет. Налоговики оценивают реальную картину бизнеса и наличие деловой цели.
👉 Само по себе ведение бизнеса через несколько компаний или ИП не означает нарушение. Важно, чтобы разделение было реальным и имело экономическое обоснование.
А вы проверяли, нет ли у вашей компании такой отметки ФНС?
💳 С начала сентября крупнейшие банки должны предоставить клиентам возможность пользоваться цифровыми рублями, открывать цифровые кошельки, переводить деньги и оплачивать покупки и услуги.
Крупные компании с выручкой от 120 млн рублей также постепенно подключаются к приёму цифрового рубля. Остальным бизнесам и банкам дали время до сентября 2028 года.
👀Что важно знать гражданам:
🔹 переход на цифровой рубль — добровольный; 🔹 операции для физических лиц будут бесплатными; 🔹 пополнять цифровой кошелёк можно с банковского счёта — до 300 000 рублей в месяц; 🔹 цифровые рубли не привязаны к конкретному банку — кошелёк будет находиться непосредственно в системе Банка России.
⚡️По сути, цифровой рубль — это ещё один способ пользоваться своими деньгами. Не замена наличным или картам, а дополнительный «карман».
Для бизнеса цифровой рубль тоже может оказаться выгоднее: комиссия за приём платежей с 2027 года составит 0,3%, но не более 1 500 рублей за операцию. Это значительно ниже привычного эквайринга.
🤫Федеральный МРОТ с 1 января 2027 года может приблизиться к 31 000 ₽.
⚡️Добрый вечер!
Это примерно на 3 900 ₽ больше, чем действующий минимум в 2026 году — 27 093 ₽.
О возможном размере МРОТ рассказала член комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Елена Дягилева. По её словам, эксперты сейчас ориентируются на рост примерно на 15%.
💡Но важно: 31 000 ₽ пока не утверждены. Это предварительный ориентир при формировании бюджета. Точная сумма появится только после принятия соответствующего закона.
Поэтому прямо сейчас менять зарплаты и оформлять допсоглашения исходя из 31 000 ₽ не нужно.
А вот подготовиться уже можно:
🔹 проверить штатное расписание; 🔹 посмотреть оклады сотрудников; 🔹 проверить трудовые договоры и положение об оплате труда; 🔹 оценить, сколько сотрудников потенциально придется переводить на новый минимум; 🔹 заранее посчитать рост расходов на зарплату и страховые взносы.
Если после утверждения нового МРОТ какие-то зарплаты окажутся ниже обязательного минимума, документы придется привести в соответствие.
31 000 ₽ — пока только прогноз. Но бухгалтерии лучше знать о возможном повышении заранее.
