Повышение оклада при переводе на новую должность не заменяет обязательную индексацию зарплаты.
«Не считается, если вы имеете в виду перевод на другую должность с более высоким окладом», — пояснил Роструд.
Согласно ст. 134 ТК, повышение уровня реального содержания зарплаты включает индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Госструктуры индексируют зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством, а другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.