💰 У сотрудника была премия. Включать ее в средний заработок или нет? Смотрите не на слово «премия», а на основание выплаты

Быстрая проверка:

👉 предусмотрена ли выплата системой оплаты труда
👉 закреплена ли она в положении об оплате труда или премировании
👉 связана ли премия с трудовым результатом
👉 за какой период она начислена

Например, производственная премия может участвовать в расчете среднего по установленным правилам.

А выплата к юбилею или празднику, которая не является частью системы оплаты труда, — уже другая история.

Поэтому бухгалтеру сначала нужно определить природу выплаты, а уже потом включать сумму в расчет.

📌 На курсе «Расчет среднего заработка — 2026» разбирают отпускные, командировки, премии, расчетный период и другие случаи сохранения среднего заработка.

👉 Подробнее о курсе!

🔥 Курс входит в Клерк.Школу.

👉 Подключить Клерк.Школу!