⚡️ Директор не подписал отпуск за свой счёт — просто не выходить на работу опасно

Если сотруднику положен обязательный отпуск по семейным обстоятельствам — например, из-за свадьбы, рождения ребёнка или смерти близкого, — заявление нужно подать официально и сохранить подтверждение. Самовольный невыход до оформления приказа могут признать прогулом.

Подтверждающие документы разрешено передать после возвращения на работу. Но безопаснее заранее зафиксировать уведомление работодателя, а при отказе принять заявление — обратиться в ГИТ.