TGViewer
Channel Public Channel
Андрей Будаев | HR директор| Счастливый человек | Психолог

Андрей Будаев | HR директор| Счастливый человек | Психолог

@budd_a

👔HR-директор | Карьерный консультант | Психолог
🔑 Помогаю людям находить уверенность, опору и ясность в карьере и жизни
📲Полезности в HR-чате https://t.me/tut_hr
Subscribers
1.09K
Photos
582
Videos
31
Links
137

Showing posts older than #156 · Back to latest

Older Posts 13 shown
Post #155 1.53K
Экспертный совет премии HR-бренд 2024 от hh.ru: собрались, чтобы…

Собрался экспертный совет премии HR-бренд 2024.
И все бы ничего, но атмосфера…

Как будто на тайном собрании общества любителей кофе с корицей и заговоров против скучных корпоративных HR-премий! 🤫

Ходят слухи (очень-очень громкие слухи!), что обсуждали они не только тренды HR, но и:

🔹Как сделать, чтобы сотрудники не засыпали на работе, а “работали как сверхновая”: (предложили устанавливать на столы мини-вулканы, но юрист сказал “нет”)
🔹Как удержать сотрудников, которые всё ещё верят в Деда Мороза: (решение: нанять нового Деда Мороза, который умеет кодить и водить беспилотники)
🔹Новый тренд в мотивации: «подарки из прошлого»: (возвращаем кассетные плееры и дисковые телефоны! Ностальгия — лучший двигатель производительности!)
🔹Анализ “почему сотрудники уходят работать в IT”: (выяснилось, что в IT больше пиццы и меньше совещаний. Засекречено)
🔹Как “поймать” за хвост “вайб”: (решили нанять специальную команду “вайб-ловцов”, вооруженных сачками и видеокамерами)
🔹Секретный алгоритм определения идеального HR-бренда (без учета реальных людей): (алгоритм написан на языке котиков. Декодировка в процессе)

В общем, целый научный эксперимент и небольшое количество магии!

Премия HR-бренд 2024 будет ого-го! ⚡️⚡️⚡️
  • ❤ 10
  • 🔥 6
  • 👏 5
  • 👍 4
  • 🦄 1
Post #154 541
🎭✨ Вчера на открытии нового театра «Театр на Цветном» я увидел премьеру спектакля «12 клоунов в поисках счастья», и это было просто потрясающе!

С самого начала спектакля я погрузился в атмосферу веселья и юмора 😂🎉.

Актеры-клоуны виртуозно исполнили свои роли, и каждое их движение вызывало смех и радость у зрителей.
Сюжет был увлекательным и жизненным, а клоуны в поисках счастья подарили мне множество забавных моментов и неожиданных поворотов.

Эта премьера была настоящим праздником для души!
Я не мог удержаться от смеха, и даже в самые неожиданные моменты спектакля зрители дружно смеялись и аплодировали.

Уверен, что «Театр на Цветном» станет местом, где искусство и юмор соединятся воедино, и я с нетерпением жду новых постановок!

Если вы хотите зарядиться положительными эмоциями и отлично провести время, обязательно идите на «12 клоунов в поисках счастья»!

🌟❤️
  • 🤡 6
  • 🔥 5
  • ❤ 4
Post #152 546
Мы все так сильно хотим свободы!

Свободы выбора, свободы действий, свободы быть самими собой.
Многие мечтают сбросить оковы обязанностей, правил и ожиданий.

И вот, она – долгожданная свобода – в наших руках!

Но что происходит дальше? 👀
Многие из нас теряются. Оказывается, свобода – это не только радость и безграничные возможности, но и ответственность.
Это важность самодисциплины, умение ставить цели и достигать их, принимать решения и нести за них ответственность.

Это как получить в руки мощный инструмент, не умея им пользоваться.
Вместо того, чтобы создавать, мы разрушаем.
Вместо того, чтобы двигаться вперед, мы застреваем в прокрастинации.

⚡️ Свобода – это не отсутствие ограничений, а умение самим себе ставить границы, дисциплинировать себя и направлять свою энергию на достижение целей.

Сейчас я все еще учусь пользоваться своей свободой.

Развиваю самодисциплину, «пересобираю себя», ставлю новые цели, принимаю решения и не боюсь ошибаться.

Свобода – это не легко, но это невероятно ценно!
И она в наших руках!
  • ❤ 12
  • 🔥 7
  • 💯 2
  • 👍 1
  • 🥰 1
  • 👏 1
Post #151 1.71K
Хлебом не корми – дай выступить 🎤

⏰ 14-15 февраля в Москве состоится значимое и полезное событие «Люди & Бизнес».

Я буду спикером 15 февраля и с нетерпением хочу обсудить развитие талантов в рамках темы «Обучение: Обязанность или удовольствие?».

Почему это событие стоит посетить:

🔸Теория и практика. На мероприятии будет представлен синтез опыта таких компаний, как ВкусВилл, Realweb, банк Точка, группа Черкизово, Azimut Hotels и многих других.
🔸Инструментарий.
Участники получат прикладные примеры и ценные советы в формате «бери и делай».
🔸Насмотренность. Мы откроем путь к формированию собственного представления о бизнесе через взгляды лидеров рынка. Нетворкинг станет мощным инструментом вашего развития.
🔸Окружение. Вы встретите представителей бизнеса со всей страны.
🔸Озарения. В эпоху неопределенности важно черпать вдохновение из качественных источников.
🔸Душевность и комфорт.

🔥 Хотя до мероприятия ещё два месяца, до 25 декабря действует приятная скидка в 10 000 рублей.

Приходите! Обещаю обилие идей и энергии! ⚡️
https://v-praktika.ru/hr
  • ❤ 11
  • 👍 6
  • 🔥 3
Post #147 1.58K
Ребрендинг HH.ru: впечатления от светского запуска 🤩

Вчера был яркий старт светского сезона на HH.ru! 🎉

Мероприятие прошло в атмосфере вдохновения и новых знакомств. Особняк Спиридонова с его роскошными люстрами и “масонским” потолком создал потрясающий антураж. Ощущение “вайба” витало в воздухе, и это слово, похоже, стало ключевым для молодой аудитории HH.

Организаторы постарались на славу: личный мерч, вышитый прямо на месте, — отличный штрих!
Гостеприимство и кава на высшем уровне.

Главной темой, конечно же, стал ребрендинг HH.ru.
Было очень интересно послушать представителей (https://pravki-na-hh.ru), особенно обсуждение архетипов бренда и tone of voice.

HH.ru стремится стать не просто инструментом поиска работы, но полноценным помощником в разных жизненных ситуациях — от первой стажировки до поиска баланса для уязвимых категорий.

Понравилась концепция “магриттизации” – минималистично и стильно.

В целом, мероприятие оставило сильное впечатление.
HH.ru стремится к тому, чтобы быть не просто площадкой, а частью жизни каждого пользователя.

А вы пользуетесь HH.ru? 🧐
  • ❤ 11
  • 🔥 7
  • 👏 4
  • 👎 1
Post #146 570
Вы как? Держитесь еще? 😀
  • 🤣 14
  • 😭 6
  • 🗿 5
Post #145 1.52K
🔸Обращение к карьерному консультанту — это инвестиция времени и денег, поэтому есть ситуации, когда это может быть нецелесообразно:

✔️Вы точно знаете, чего хотите и как этого достичь: Если у вас четкий план карьерного развития, вы уверены в своих навыках и способностях, а также знаете, как искать работу и продвигать себя, вам, вероятно, не нужен консультант.

✔️У вас нет времени и ресурсов: Работа с карьерным консультантом требует времени на встречи, выполнение заданий и размышления. Если у вас крайне ограниченное время или бюджет, лучше сфокусироваться на самостоятельном поиске решений.

✔️Вы не готовы к изменениям: Работа с консультантом часто подразумевает самоанализ, оценку сильных и слабых сторон, а также возможные изменения в жизни и карьере. Если вы не готовы к самоанализу и изменениям, результаты сотрудничества могут быть минимальными.

✔️Вы ищете быстрых и легких решений: Карьерный консультант поможет вам разработать стратегию, но не гарантирует мгновенного успеха. Если вы ищете “волшебную таблетку” для быстрого решения всех карьерных проблем, консультант вам не поможет.

✔️Вы не готовы к ответственности: Консультант - это партнер, а не волшебник. Успех сотрудничества во многом зависит от вашей активной работы, выполнения рекомендаций и готовности брать ответственность за свои действия.

✔️Вы ищете бесплатную помощь: Хотя некоторые организации предлагают бесплатные консультации, профессиональные услуги карьерного консультанта, как правило, платные. Если вы не готовы оплачивать услуги, вам придется искать альтернативные пути решения своих карьерных вопросов.

🔸В целом, решение обратиться к карьерному консультанту или нет – это индивидуальный выбор, основанный на вашей ситуации, целях и ресурсах. Взвесьте все “за” и “против”, прежде чем принимать решение.
  • 👍 6
  • ❤ 3
  • 💯 3
Post #143 541
✨ Йога: источник энергии и ресурса! ✨

Раньше я думал, что йога – это что-то для других, для людей с нереальным количеством времени и терпения.
Но вот месяц назад я решил попробовать, и всё изменилось 🙃

Нашел прекрасного учителя Руслана. Он подобрал индивидуальный подход, что очень важно для меня.

После практик я чувствую себя гораздо более энергичным и сфокусированным.
Более того, я буквально ощущаю, как наполняюсь ресурсом – физическим и ментальным.

Если вы ищете способ зарядиться энергией и найти гармонию, я рекомендую попробовать йогу.

Пссс: а еще попал на обучение тайскому массажу - вообще в шоке 🤭

🧘🏻‍♂️
  • 🔥 8
  • ❤ 4
  • 🙏 1
  • 💯 1
Post #142 634
Пока HR-директора в IT и Digital будут такими - отраслям жить 🤌🏻😎
  • ❤ 9
  • 🔥 6
  • 🤩 4
  • 💯 2
Post #141 756
Скоро стану дедушкой в 4! раз 😎

Как так?
Вот так!

У меня 3 старших родных сестры.
У них 5 детей: Дима, Света, Захар, Игнат, Ксюша. Это мои племянники. Впервые дядей я стал в 5 лет!

Уже у Светы, моей племянницы, есть дочь Николь. Вот я и двоюродный дедушка - раз!

У Димы - двойня: Мирон и Тимофей. Вот я дедушка два и три.

В январе Захар ждет Марью Захаровну. Буду дедушкой в четвертый раз.

Так и живем :)
👴
  • 🔥 35
  • ❤ 10
  • 👍 5
  • 🤯 3
  • 🤓 1
Post #140 1.23K
Кандидат — это не просто соискатель, это некое СВОЙСТВО человека в конкретный период времени

В динамичном мире, где конкуренция за таланты растет с каждым днем, важно помнить, что каждый кандидат — это не просто потенциальный сотрудник, а человек, который может стать вашим клиентом, партнером или даже другом уже завтра.

🤝 Сохранять отношения с кандидатами — это не только этично, но и стратегически верно. Даже если сегодня человек не подошел под ваши критерии, завтра он может стать идеальным кандидатом для другой вакансии или же рекомендовать вас своим знакомым.

💬 Поддерживайте связь, проявляйте интерес и заботу. Открытое и дружелюбное общение создает позитивный имидж вашей компании и формирует долгосрочные отношения.

💡 Помните, что каждый взаимодействие — это возможность. И кто знает, может быть, именно этот кандидат станет вашим ключевым партнером или клиентом в будущем!

Стройте мосты, а не стены! 🌉

Псс: в 2023 году каждый третий в России сменил работу. Как вам такое?
  • 🔥 5
  • ❤ 3
  • 👍 3
  • 💯 1
Post #139 570
🥷🏿 Город засыпает.

Мафия - командная психологическая пошаговая ролевая игра с детективным сюжетом, моделирующая борьбу информированных друг о друге членов организованного меньшинства с неорганизованным большинством.

В игре мне нравиться анализировать:
• Речь и невербальные сигналы
• Доверие и подозрительность
• Коалиции и социальные группы
• Психологические реакции на стрессовые ситуации, риски и давление со стороны других
• Мораль и этику
• Ложь и искренность

Кроме того, Мафия помогает развить вербальные и невербальные навыки общения, логическое мышление, умение строить стратегии и тактики, стрессоустойчивость и независимость от общественного мнения. 
  • 👍 7
  • ❤ 3
  • 🔥 2
Post #134 507
🎭 Большой.
Четыре персонажа в поисках сюжета.


Сначала, в течение часа, буквально обрушивается "ДЕВЯТЫЙ ВАЛ" в сопровождении оживающих картин Айвазовского на заднике сцены, потрясающей музыки Глинки и Римского - Корсакого и какой-то нечеловеческой хореографией.

Следующие три балета "ВСЕГО ЛИШЬ" ("JUST"), "УГАСАНИЕ" ("FADING") и "ТИШИНА" ("SELENTIUM") не такие продолжительные и многоплановые, но это абсолютно не умаляет их
проникновенное звучание.
Вся страсть - в музыке и танце.
Нейтральные костюмы танцоров и свет, который только помогает восприятию.

Почти три часа с двумя антрактами экспрессии и таланта.

А кто же, собственно говоря, эти "четыре персонажа", которые пытались "найти сюжет"?!
Я пытался найти ответ этот вопрос, размышляя насколько вообще возможен сюжет в танце, в музыке... или это просто "души прекрасные порывы» ?!

Не знаю.
  • 👍 5
  • ❤ 4
  • 🔥 4
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →