Сегодня рассказываем как подключали коллег из Система-Сервис к цифровому документообороту!
Команда Центра кадрового администрирования завершила важный этап по интеграции наших коллег из Управляющей компании Система-Сервис в единую систему кадрового электронного документооборота (КЭДО) принятую в Холдинге.
Что это значит на практике?
Теперь работники компании смогут так же, как и мы, в пару кликов, оформлять отпуска, больничные, справки и другие кадровые документы.
📌Цифровизация упрощает рутину, экономит время и делает процессы прозрачными.
География проекта впечатляет!
Наши специалисты буквально пересекли полстраны, чтобы обеспечить очное подключение и поддержку:
⏺️ Татарстан: Лениногорск, Азнакаево, Бавлы, Джалиль, Альметьевск.
⏺️ ХМАО-Югра: Радужный.
В каждом городе они проводили установку, регистрацию и, самое главное, — обучали коллег работе в системе. Живое общение и возможность сразу ответить на вопросы — ключ к успешному внедрению.
Почему это важно?
1️⃣ Единый стандарт: Все сотрудники группы компаний теперь работают в единой цифровой среде.
2️⃣ Эффективность: Сокращаются сроки согласования документов, минимизируются бумажные носители.
3️⃣ Удобство: Доступ к кадровым услугам 24/7 с любого устройства.
Благодарим коллег из Система-Сервис за теплый прием, терпение и активное участие в обучении!
Ксения Шагисламова, руководитель Центра кадрового администрирования:
— Отдельные слова признательности нашей команде ЦКА за профессионализм, мобильность и ответственность. Преодолевая сотни километров, они обеспечили безупречный старт работы в HR-Link для наших новых пользователей.
Вместе мы строим современную, технологичную и удобную рабочую среду!
#кэдо #документы #HR