Меня зовут Дарья Васянина. Я продакт-консультант и солопренер: работаю с B2B-клиентами, развиваю личные продукты и медиа, а весь бизнес веду без команды в классическом смысле. Пишу о карьере, рынке и соло-работе в телеграм-канале «Дашич, беги».
Термин «солопренерство» все чаще появляется в профессиональной среде, и это не случайность. Речь не про фриланс и не про «одиночный бизнес на коленке». Солопренер — это человек, который строит устойчивый доход вокруг собственной экспертизы, сам управляет продуктами, клиентами и процессами, а при необходимости подключает подрядчиков, но не выстраивает постоянный штат.
Почему этот формат начинает набирать популярность именно сейчас?
1️⃣ Рынок найма стал менее предсказуемым. Даже сильные специалисты все чаще сталкиваются с сокращениями, заморозками проектов и нестабильными командами. Солопренерство в этом смысле дает контроль: над доходом, загрузкой и направлением развития.
2️⃣ Порог входа в предпринимательство резко снизился. То, что раньше требовало команды, — маркетинг, дизайн, аналитика — сегодня частично закрывается ИИ, no-code-инструментами или вайб-кодингом. Один человек может запускать продукты, тестировать гипотезы и зарабатывать без больших вложений.
Но у солопренерства есть и минусы. Главный из них — отсутствие «подушки» и опоры в виде компании-работодателя. Нет фиксированной зарплаты, соцпакета и ощущения, что за тебя кто-то примет решение.
Второй риск — перегрузка: когда ты одновременно отвечаешь и за стратегию, и за продажи, и за исполнение.
Тем, кто смотрит в сторону соло-карьеры, важно начать не с увольнения, а с расчета. Понять, какую экспертизу вы продаете, кто за нее платит, какие форматы масштабируются без выгорания.
Солопренерство — это не идеализированная свобода без начальников, лишних встреч и ответственности, это бизнес, просто собранный вокруг одного человека.
И судя по тому, как меняется рынок, этот формат в ближайшие годы станет не исключением, а одной из норм профессиональной жизни.
#авторская_колонка
😎 Подписаться на Т-Бизнес секреты