Совет Директоров TWIGA, (не директоров Агентств, это другое, а именно управляющей компании и акционеров) вчера обсудил первое полугодие 2025. Важное и возможно полезное, к размышлению тех, кто в бизнесе и вокруг него:

1. Мы, судя по цифрам, нашли баланс, в бушующем мире конкуренции - растем сбалансированно, соблюдая правила здорового бизнеса (соотношение доходов и расходов в намеченном коридоре)

2. Наши нон-медиа доходы можно сравнивать с медийными. Диверсификация - наше кредо с 1997 года, работает, очень важная составляющая баланса.

3. Операционная команда уволила некоторое количество эккаунтов (клиентов), которые оказались вне зоны комфортной доходности. Такого не делали почти никогда. И это во времена жесткой конкуренции в целом. Оздоровление бизнеса.

4. Операционная команда жестко просеивает тендеры, участвует в тех, где у нас максимальная экспертиза, чтобы не палить ресурс. Тоже про баланс и внимание к команде.

5. Очень довольны новым нашим креативом - attitude, скорость, среднее качество выдаваемого продукта - отлично.

6. Очень довольны нововведениям и последовавшими изменениями качества Client Service и обновленным подходом TWIGA Total - хорошие показатели NPS.

7. ИИ - новый “диджитал» - помните как строили диджитал агентства, не разделяя на медиа и креативопродакшен много лет назад? Растворяем его как инструмент в каждом агентстве по направлениям исследования и аналитика, креатив и оптимизация бизнес процессов, без чрезмерного увлечения хайпом.

В целом - умеренный (скромничаю) оптимизм относительно второй половины 2025!