Эмоциональный интеллект важнее любых других навыков для общения в бизнесе и управления командами. На этом стою и сегодня дважды убеждалась, насколько человек без этого понимания, без софт скилов теряет возможности, которые находятся прямо перед ним.

Хорошая новость - осознание важности эмоционального интеллекта в работа в команде на 50% снимает эту проблему. Понять, что это важно. Просто почитайте последние исследования на эту тему, там же найдете лайф хаки. Уж не знаю есть ли тренинги, помогающие обучиться, но, Боже, как важно, ищите как совершенствовать этот навык, это тренируемо.

Два сегодняшних примера - это юность, вход в бизнес, здесь еще позволительно, но второй то - взрослый очень человек с десятками лет за спиной. А вот не увидели возможность. Но все, я надеюсь, в развитии.

Эмоциональный интеллект рулит в 21 веке, это факт и масса литературы на эту тему с исследованиями и примерами. Читаем!

(И не то что я прям идеал. Но осознала, да. Тренируюсь. Теорию знаю хорошо)).

Всем развития. В любом возрасте и состоянии