Голос братского ритейла, молодой предприниматель Елена Усова предложила решение, которое позволяет убрать большинство огрехов, накопившихся за много лет реализации федеральной программы «Комфортная городская среда».
Возможно, Елена сама не поняла, что сформулировала работающий выход из тупика. Более того, описанное ею решение помогает избежать привычных глупостей: нелогичных объектов, которыми в итоге мало кто пользуется.
Это решение увеличивает насмотренность комиссии, добавляет демократичности, привлекает молодёжь. Разжигает внятную, предметную дискуссию.
И, наконец, убирает депутатское сумо, каждый из которых пытается затащить благоустройство к себе на округ.
В конце концов, давно пора завязывать с геронтобюрократией, когда в комиссии чиновники, депутаты и глубоко пожилые уважаемые люди. Последние вообще самые опасные: понимания не демонстрируют, но место занимают.
При этом отдел по работе с молодежью уже лет 10–15 проводит конкурсы, встречи, форумы, «молодёжные инициативы». Но по факту из этого ничто так и не выросло в реальные полномочия и реальные решения. Очевидно, что чиновники максимум могут иммигрировать вовлечённость.
Елена рассказывает о событии, где молодые люди открыто показывали проекты, защищали их. Они способны не просто обсуждать, а эффективно работать (а не радоваться, что попали в телевизор). Работать они могут точно не хуже, чем сегодняшний состав комиссии. Но они - будущее, а сейчас в комиссии прошлое.
Что делать?
Полностью заменить действующую комиссию на молодёжь, которая была на мероприятии, о котором пишет Елена.
Не включить пару человек, не приглашать на комиссию. А полностью заменить.
Это решение поможет не только принимать более здравые и современные решения, но и просто сохранить молодёжь в городе.
При этом остальные горожане тоже смогут ими пользоваться — комфортная среда универсальна. Но если и дальше игнорировать молодёжь, то и дальше будем получать то, что уже много лет видим вокруг: «и так сойдёт»: без идеи и без жизни.
У показавшей себя молодёжи есть главное — понимание, что делать и как это делать, публично говорить об этом. Ни один из нынешних членов комиссии по-настоящему публично и многократно проекты не защищал.
Комиссию надо менять целиком, без полумер.
Не «пригласить одного-двух молодых для галочки», не устраивать декоративную ротацию.
Ссылаться на «мудрых наставников» - это обман: во-первых, реально работающих наставников сейчас почти нет; во-вторых, если оставить старый состав, давление и саботаж никуда не денутся.
Всех, кто считает себя экспертами, всех, чьё мнение важно услышать, могут прийти и быть по периметру. Им дадут возможность свободно высказаться. Их голос важен и будет услышан. Сколько из текущих членов комиссии придут сами? Двое-трое.
Но решать должна молодёжь. Именно та, которая уже показала способность брать ответственность и отстаивать решения публично. Нет ничего страшного в том, чтобы признаться себе: другие могут сделать это лучше, особенно молодые.