Я долго думала, как подать этот материал. Нативно/ не нативно, с иронией или с кейсом. Но поняла, что честность и прямолинейность — самый беспроигрышный вариант.
«Человеконцентричные коммуникации без манипуляций»
— это то, за что мы топим в агентстве, а наш основатель Дима готов набить тату с этой фразой на груди и эффектно показывать её клиентам.
Поэтому да, минутка честной рекламы. Уже пару месяцев мы ищем специалистов в команду. А наша планка и требования к кандидатам готовы соперничать с высотой Эвереста 🔝. Так как все силы брошены на рабочие проекты, мы обратились за помощью к агентству POLI HUNT. Девчонки с радостью подбирали нам кандидатов, спокойно реагировали на наши «хотелки» и «ворчания», и один за одним, словно подарки на Рождество, присылали резюме и портфолио.
Спросите, нашли ли мы подходящих людей? Нашли.
Спросите, было ли с нами трудно, но интересно? Было.
Поэтому сегодня все наши сердечки летят к POLI HUNT. Потому что охота удалась и наша команда пополнилась как минимум двумя бриллиантами.
Кстати, ребята из POLI HUNT сейчас активно развивают свои соцсети, где выкладывают полезный контент: актуальные вакансии, ресурсы для поиска работы на любой вкус, а также полезные лайфхаки из серии «как легко пройти любое собеседование» (тут хочется добавить «особенно, если ты собеседуешься в Braining Group» 😄).
Так что да! Клик-клак, подписка на наших волшебных рекрутинговых фей или как минимум реакция под этим постом (я проверю!) 🪄