Когда не выполнил конкурентный анализ 🤔

Несколько лет назад мы разработали для Газпромбанка HR-бренд, где ключевой фишкой стало подчеркивание "ТЫ" в сообщениях компании. Про это есть даже отдельный кейс у нас на сайте и куча статей, которые мы вместе с клиентом публиковали на маркетинговых ресурсах.

И что я вижу: недавно Сбер выпускает точно такой же креатив с практически одинаковым слоганом.

Если откроете страницу Газпромбанка на HH и новоиспеченную страницу Сбера – просто случается фейспалм.

Я, конечно, понимаю: у гениев мысли схожи... Но к-мон! Это не просто повтор концепции, а повтор концепции в ОДНОМ И ТОМ ЖЕ СЕГМЕНТЕ.

Я не совсем понимаю, куда смотрели стратеги и креаторы при создании креативов. Но как можно выпускать что-то из-под своего "пера", даже не проводя конкурентный анализ и не посмотрев hr-коммуникации других банков. Тем более это же такой огромный бренд!

В общем, команду Сбера на костёр. И "двойка" за профессиональную гигиену.