Про низкую самооценку, которая на самом деле высокая.
Текст Марины Корсаковой.

—-

А вот ещё про успех, - это будет очень банальный пост, предупреждаю, - у меня есть знакомая, пусть будет Кира.

Вот Алексей Урванцев сегодня пост написал, про людей, запертых в неподходящих им телах и обстоятельствах, - то есть, он "Орду" цитировал, конечно, но что такое "Орда", я не знаю, - не суть. У меня есть реально такая "запертая" знакомая Кира.

Она умная, творческая и коммуникабельная. Так она думает про себя, и я тоже считаю, что так и есть.

Но она много лет заперта в плохой работе, низкой зарплате и высоком уровне стресса.

Вы спросите: почему?

Кира сама себя постоянно спрашивает: по-че-му?

Ответы разные.

Иногда про отсутствие связей и чужое "повезло". Иногда более рациональные - про то, что надо бы прокачать образование...

Это всё неправда. Нормальное у неё образование. Много сильных скиллов, - есть и слабые, но, взявшись за новые задачи, она бы их построила на раз, - не суть.

Реальная причина, почему Кира много лет не может изменить свою жизнь, заключается в другом:

ей очень страшно получать в свой адрес низкие оценки.

Если она пойдет на собеседование и там всё пойдет плохо, - выяснится, что работа дрянь, или, ещё хуже, работа классная, но Кира не тянет, - у неё испортится настроение месяца на два.

И, конечно, потом она как можно дольше на следующее собеседование не пойдет.

Если она попытается поучаствовать в чем-то проектно, на фрилансе, и она придет на встречу, и она НЕ ПОНРАВИТСЯ - ей будет очень больно.

Кира ведет себя абсолютно рационально, избегая боли.

Но в итоге получается, что намного менее умные, коммуникабельные и творческие люди успешно работают с Кирой бок о бок, и никакого ей приращения на дельту.

Вы скажете, это низкая самооценка.

Ну, не знаю.

По-моему, это была бы "низкая самооценка", если бы, уходя с собеседований, она бы радовалась, что её не бьют.

А у неё - настолько высокая, что каждое "нет" - шокирует. Вызывает очень болезненную реакцию, которая, в свою очередь, блокирует возможность любых жизненных изменений.

Ну, разве что на голубом вертолёте прилетят.

Но вот она и ждёт!

...Я начинаю думать, что именно эту черту каждый из нас, чтобы преуспеть, должен вырастить в себе, - и помочь её вырастить своему ребенку или другу, - понимание, что много "нет" в твоей жизни - это нормально.

На собеседованиях, на свиданиях, в продажах.

Что много "нет", на самом деле, - норма бытия и даже благо! Это интересно!

И вот тогда люди смогут, как Черчилль и рекомендовал, двигаться от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма. И этот скилл - суметь переварить много "нет" - по факту оказывается в сто раз важнее для жизни Киры, чем бухгалтерия, которую она знает, или CRM, которую она не знает.

Ну или красота, или ум.

Кому ум, знаете, а кому... свиной хрящик.

И ничего, не переломится.