с менеджерами.
============================
💬 Недавно на встрече собственник производства (обороты 120 млн/год) сказал фразу, которую слышу слишком часто:
«У меня менеджеры не работают. Увольнять и менять всех?»
➡️ Мы провели диагностику.
Выяснилось:
• цели - не рассчитаны, план - «пальцем
в небо»;
• CRM - формально внедрена,
но никто ей не пользуется;
• мотивация - не привязана
к контролируемым действиям;
• планёрки - нерегулярные, отчётов - нет;
• менеджеры - как «ежик в тумане».
➡️ Менять нужно… не менеджеров, а создавать управляемую систему.
Когда система появляется:
- менеджеры знают, что делать каждый день;
- входящие заявки распределяются по правилам;
- каждая задача фиксируется;
- каждое действие измеряется;
- владелец смотрит отчёты и принимает решение на основе фактов, а не интуиции.
➡️ Через 60 дней совместной работы:
- настроенная CRM;
- рабочие регламенты;
- 2 новых результативных менеджера в отделе;
- планёрки по 15 минут, отчёты;
- первые закрытые сделки и +30%
к выручке;
➡️ И самое важное:
«У меня впервые всё работает без меня».
Когда система появляется — появляются деньги.
Причём быстро.
🔵 Хотите понять в чем проблема
в вашем бизнесе?
Оставьте заявку на диагностику отдела продаж - за 60 минут разберём, где теряется результат
и как вернуть контроль.
Вы получите понятный план действий.
Оставьте заявку здесь
⬇️⬇️⬇️
Записаться на аудит бизнеса и продаж