🗣Почему ставка на «хороших продавцов» может стоить вашему бизнесу дорого?
===========================
💬 На старте бизнеса «звёзды» действительно много продают. Такой подход работает только
на старте бизнеса, когда многое зависит от инициативности отдельных сотрудников. Тогда «звёзды» действительно тянут почти весь объем продаж. Но как только компания набирает обороты и становится известной, ставка
на «хороших продавцов» начинает создавать проблемы.

Вот почему это опасно для вас:

➡️ Менеджер «снимает сливки» — он работает только с лёгкими
и «интересными» заказами.
Вы тратите деньги на его оплату,
а отдача минимальна.

➡️ Менеджер общается в основном с постоянными клиентами, которые и так готовы покупать. Новые заявки он не ценит и не вкладывается
в развитие клиентской базы.

➡️ Благодаря растущей известности компании, менеджер получает сделки, думая, что это его заслуга. У него появляется «корона», и он становится неуправляемым.

➡️ Новички видят, что даже без особых усилий можно получить заказ. Это убивает мотивацию
и превращает потенциальных талантливых продавцов
в посредственных.

➡️ Бизнес тратит деньги на бесконечный поиск «хороших продавцов»: рекрутинг, адаптация, обучение — только чтобы потом видеть, что они работают спустя рукава. При дефиците кадров это обходится очень дорого.

🔵 Перестаньте ждать «звёзд»
и стройте рост на системе управления продажами, которая превращает любого сотрудника
в эффективного продавца.

Представьте, что ваши продажи работают как часы, а вы управляете процессом, а не тушите пожары - это реальность, а не миф.

🔥 Хватит терять деньги на поиски «героев»! Приходите на мой эфир, где я расскажу, как построить системный отдел продаж для роста бизнеса с 50 до 150 миллионов рублей.

Дата: 12 ноября
Время: 18:00 МСК
Формат: Онлайн, в Zoom

Ставьте напоминание🔔
Живое участие — это 80% результата.
Cсылку на эфир пришлем за 10-15 минут до начала.
=======================
Отдел продаж | Рудольф Тягло
Записаться на аудит бизнеса и продаж