О работе мечты.
«Елена, вы шутите?!»


«Быть счастливым на работе требует не больше усилий, чем быть несчастным».

Кто-то считает такую формулировку проявлением незрелости, инфантильности. А кто-то уверен, что без мечты жить вообще нельзя, и мечтать о хорошей работе — нормально.

Когда я задаю вопрос кандидатам: «Назовите пять основных признаков работы вашей мечты», конечно, многое говорят, что это работа по специальности, с учетом опыта, с хорошим доходом и адекватным руководством. Часто это хороший коллектив, возможность обучения, социальный пакет.
Иногда — близость работы к дому.
Так вот все это — не мечта, а простая и понятная цель с описанными параметрами.
И вы точно имеете на это право!

И это хорошо, ведь зная, какую именно работу вы хотите, четко определив параметры поиска, вам легче построить стратегию поиска, и проще найти то, что вы ищете.

Мечта — это особый вид воображения, и не факт, что мечта реальна. Важно ещё и уметь отличать мечты от иллюзий. Говоря о работе мечты мы, как правило, имеем в виду эмоциональную составляющую.
В определении мечты всегда есть эмоциональность, творчество, конструктивный и позитивный настрой.

Мечта — это вИдение, вектор, направление.
А вот стратегия — четкий и последовательный план действий.

Хорошо иметь четкую цель с заданными параметрами, но и мечтать — тоже хорошо. Как правильно соотнести «хотелки» и реальные цели, как создать стратегию поиска с учетом сокровенных желаний, как учесть эмоциональную составляющую и не ошибиться в выборе карьерного пути — с эти вам поможет разобраться карьерный консультант.
А мечты, как вы знаете, сбываются.

Ваши запросы и резюме присылайте на почту 📥borodinahelena@gmail.com

С уважением, ваша Елена Бородина

Обо мне здесь

Канал о карьере топ-менеджеров
Подпишитесь и перешлите коллегам!

Фото Reena Bo