​​Ещё один стереотип, который мешает нормально жить

Сегодня прочитал один бестолковый пост. Какой-то «HR-эксперт» утверждал, что из-за бума онлайн-образования рынок диджитал-специалистов переполнен, мол, предложение уже сейчас сильно превышает спрос.

Товарищ эксперт, вы несёте чепуху! А̶ ̶м̶о̶г̶л̶и̶ ̶б̶ы̶ ̶о̶т̶л̶и̶ч̶н̶о̶ ̶м̶ы̶т̶ь̶ ̶п̶о̶л̶ы̶ ̶в̶ ̶с̶у̶п̶е̶р̶м̶а̶р̶к̶е̶т̶е̶

По секрету приведу внутреннюю статистику нашего агентства. Уверен, у наших конкурентов плюс-минус тоже самое. Статистика свежая, актуальна на осень-зиму 2021 года.

Авторы: 100 откликов – 10 тестовых – 1 наш
Редакторы: 150 откликов – 8 тестовых – 1 наш
Таргетологи: 200 откликов – 15 тестовых – 1 наш
Дизайнеры: 200 откликов – 20 тестовых – 1 наш

И это у нас в агентстве ещё невысокие требования. Мы быстро растём, поэтому иногда берём хотя бы средние руки, которых можно быстро обучить.

Хочется написать, чтобы выводы вы сделали сами, но вдруг опять что-то там себе надумаете. Резюмирую за вас: на рынке острый дефицит хороших диджитал-специалистов, и с ростом количества выпускников скиллбоксов ситуация не улучшится.