Boolean Search Hacks

Давно ничего не писал про Facebook (запрещенную и богом проклятую в РФ организацию), а мы-то знаем, что кандидаты там есть, да? 😏

Сегодня на тренинге кто-то из студентов использовал нетипичную зацепку для выхода на странички с профилями на фб:

site:facebook.com java developer moscow intext:present

Кросивое.

Кстати, про тренинги. Я все еще обучаю команды сорсить 🙌

#site #fb #facebook #intext #java

Проверим, насколько круто вы разбираетесь в сорсинге?

Кто вы? Джуниор? Мидл? А может, уже сеньор? 😉

👉 Предлагаю пройти небольшой квиз, который составила Язиля Насибуллина:


10 практических вопросов помогут определить уровень в сорсинге и понять, в каком направлении двигаться дальше.

Кстати, если вдруг вы дадите неверный ответ, то обязательно узнаете, как правильно и почему. А в работе над ошибками информация усваивается даже лучше.

Поэтому всем рекомендую перейти в чат-бот, чтобы проверить свои силы, а заодно и получить новые полезные инструменты 👆


Делитесь результатами в комментариях, будет интересно узнать!

«Мамочка, что с нами будет — я полюбила бандита». Если вы напевали эту строчку, значит вы выросли в 90-ые 🌪

А если вы не искали кандидатов на Crunchbase, то вы не искали кандидатов на Crunchbase. А там можно 🥒

site:crunchbase.com/person cpo moscow

#site #crunchbase #product

Вот обожаю я, когда, наконец-таки, люди выходят из сумрака и начинают присылать свои запросы. Даже решил ввести хэштег специальный #нампишут.

Так вот, написла мне читательница канальчика, @IskraDem, вот такой запрос:

site:dev.to/ "Joined on" PHP Russia

А я и слухом не слышал, видом не видел, сном не спал, духом не дышал о таком сервисе. А он есть. Как по мне, так любопытно. Забирайте, че уж.

#нампишут #site #php

Я тут хотел что-то прокомментировать на сайте и обнаружил, что я ка кбудто там залогинен 😱

Пошел проверять, как так и увидел, что это сервис Disqus, в котором я регистрировался 8 лет назад. Он как бы интегрирован в некоторые сайти и позволяет комментить блоги на них, например.

Ну а дальше, конечно, стало интересно, могу ли я поискаnь на этом сайте тех, кто комментирует что-то про ит. Могу.

site:disqus.com/by/ java

#site #java

Этот канал был вне политики, в отличии от моих соцсетей. Если кого-то волнует мое мнение - в соцсетях достаточно моих постов против войны. Но этот канал всегда был ЗА пользу.

Потому делюсь своим экстренным мини-каналом о релокации в Турцию. Если вы хотите уехать, не одобряете действия нашего правительства или просто боитесь, в канале вы найдете ответы на вопросы о жизни в Турции.

Дальше здесь будут посты о булевом поиске.

Нет войне.

https://t.me/relocateturkey

Я тут не только про поиск ит пишу, но и про… да в основном про ит, конечно, поймали ☺️ Но иногда вот и не только. Например, если есть у нас кто из биотеха, то вот вам:

site:blastim.ru/resume c++

Удивительная штука, что внутренний поиск по этому ресурсу мне выдал меньше резюмешек. Такая жизнь 😱

#site #c #cpp #biotech

Не знаю, помните ли вы об этом, но вот был еще такой ресурс как RuBrain. Там тоже были ребята, которых вы, возможно, не видели. Искать просто:

site:rubrain.com/profile c++

#site #rubrain #c #cpp

Я тут подумал, давно про Хабр не было ничего. Потому вот вам люди, которые комментировали определенные статьи на Хабре:

site:habr.com/ru/users/*/comments/ "reverse engineering" OR "реверс инжиниринг"

Учитывая узкую тематику, почему бы и нет, собсна, да?

P.S. Мы, кстати, в рамках моего корпоративного обучения сорсингу и не такое пишем. Так что вы оставляйте заявки, приходите, давайте учиться тугезер 😉

#site #habr

​​В прошлый раз ребята из Hi, Rockits! раскачали рынок, показав открыто в прямом эфире работу IT-кадрового агентства в реалити-шоу "Нанять за пять"

И сегодня они снова выкатывают целый пакет знаний открыто и бесплатно. И каждый их ивент вызывает эмоцию (c) "ВАУ! А так еще люди учат?!" - это реальные отзывы, пруфы тут.

В этот раз Рокитсы при поддержке генерального партнера мероприятия Хантфлоу 🐬 - облачной CRM для автоматизации рекрутмента делают открытый Интенсив по рекрутменту.

Для рекрутеров, HR, HRD и кадровых агентств.
С 19 по 23 сентября каждый день.

Подробности про все темы есть на сайте, но как затравочка:

✅ Как искать заказы на подбор? Этапы холодной продажи и презентация компании - на что делать упор?
✅ Как сделать карту сорсинга полезным инструментом? Отслеживание и анализ воронок сорсинга. Покажем живые примеры работающих инструментов
✅ Что важно кандидатам в оффере и как его улучшить? Почему кандидаты отказываются от офферов? Как эффективно работать с отказами
✅ Все о метриках в рекрутменте простым языком и с формулами. Что считать, как считать и зачем считать?
✅ Позиции СРО и Product Manager на российском рынке найма. Основные ошибки в стратегии их найма. Базис для собеседования таких специалистов.

Интенсив бесплатный, главное зарегистрироваться по ссылке.

Есть такая штука как Codeforces. Там разрабы соревнуются, решают задачки. А мы их там найти можем, конечно же. Вот так:

site:codeforces.com/profile "легендарный гроссмейстер"

Это будут всякие топчики, но можно вместо легендарного гроссмейстера и тупо локацию поставить.

#site #codeforces

Если вы вдруг любите студентиков онлайн-школ, то
а) мы не осуждаем
б) вот вам запрос по ГикБрэйнсу:

site:gb.ru/users python

#site #python #onlineschool