Юлия Бойкова/дневник изменений

Channel photo updated

Мы переехали !!!!
В моем центре теперь 5 кабинетов, полноценный ресепшен и конечно КЛАССНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ.

Просто напомню, что в «Мне можно» вы найдете

детского психолога
психолога для подростка
групповую терапию со мной
психолога для работы с РПП
семейного психолога
и ПСИХОЛОГА ДЛЯ СЕБЯ


https://www.mnemojino.space

Пермь !
Я приглашаю вас в группу !!!


«Мне можно занимать своё место»
Я запускаю небольшую очную психологическую группу.


Мы будем работать с тем, как я чувствую себя среди других людей и насколько мне вообще можно занимать своё место.


Группа особенно хорошо подходит для работы с тем, что происходит с нами в отношениях:
когда сложно проявляться, говорить о себе, выдерживать внимание, несогласие или чужое недовольство, просить, отказывать, выбирать себя и при этом оставаться в контакте с другими.
Потому что группа – это возможность не только говорить о себе, но и прямо в отношениях с другими людьми увидеть, что со мной происходит, когда я иду к своему запросу.



Как я реагирую на внимание?
Могу ли сказать то, что действительно думаю?
Могу ли попросить? Отказать? Занять больше пространства?
Что происходит со мной рядом с более уверенным человеком?


✅Здесь можно будет замечать свои привычные сценарии и постепенно пробовать действовать по-другому.


Почему я веду эту группу?
Я много лет работаю индивидуально и сама постоянно нахожусь в групповой работе как участник, специалист, ведущая, руководитель и блогер.

И я знаю, насколько отличается то, что мы понимаем о себе наедине с психологом, от того, что становится видно в отношениях с другими людьми.


Группа довольно быстро показывает то, что иногда долго остаётся незаметным.

Именно поэтому я считаю её одним из самых сильных форматов психологической работы.


На следующих слайдах я подробно рассказала, с какими запросами можно приходить в группу, а с какими лучше выбрать индивидуальную работу.



Формат
Очно, Пермь
Екатерининская, 61
2 месяца · 1 раз в неделю · 2,5 часа
Всего 6 участников.
15 000 ₽ в месяц
30 000 ₽ за весь цикл
Старт 29 сентября.
Если вам откликается идея лучше понять себя среди других людей и научиться занимать своё место напишите мне в личные сообщения.


@boijulya

Давайте решим с вами, какую тему в ближайшее время будем разбирать?

Мне сегодня сказали, что у меня точно НЕ РАК!
Просто поздравьте меня 🙌🏻

Отчет!!! Три недели в личном блоге без команды!😳😳😳😳



Три года мой блог вела команда. Работали хорошо - в октябре охват был 30 миллионов.

Цифра, которая на бумаге выглядит как успех.

Мы все автоматизировали , работа шла, воронки работали, иногда лучше /иногда хуже.
Я очень спокойно отношусь к этому, потому что нет волшебной таблетки 💊 и КЛИЕНТЫ ПРИХОДЯТ С РАЗНЫХ ПЛОЩАДОК(благодарна себе за это решение)

Но я вот о чем:
когда ты делегируешь блог полностью исчезают отношения с аудиторией.
Текст может быть идеальным, монтаж точным, а внутри всё равно нет полного удовлетворения.

В какой-то момент я поняла, что хочу по-другому.

Вот что я вынесла из этих месяцев без команды:
1. Оказалось, мне очень не хватало вести блог самой. В этом гораздо больше удовольствия, чем раньше.
2. Ещё большее удовольствие, когда твои собственные идеи находят отклик. Не идеи редактора, не тщательно просчитанная стратегия, а именно то, что ты сама подумала сегодня утром и это откликнулось.

3. Я стала внутренне свободнее. Разрешила себе делать хоть как-то, потому что сейчас нет группы помощников некому вылизать, довести до идеала, отфильтровать.

И оказалось, что это не минус. Это то самое разрешение неидеальности, о котором я всегда говорю.

4. Команда оставляла меня в старой роли « психолога- одиночки»
Но все давно изменилось.
И социальные сети должны перестроиться.

5.Охваты в тредс и сторис выросли. Охват блога остается на уровне 1.000 000 просмотров.

ВСЕ )


Теперь и в телеграм встрою свою новую систему )))

◀️🔼 Наша регулярная рубрика #АвторыГоворят

Авторы — наши сертифицированные специалисты, которые прошли один из потоков сертификации

Сегодня пост от Юлии Бойковой на тему «Когда руководителю нужен психолог — и почему это не слабость, а управленческий инструмент»

👥 Раз в два месяца мне обращаются компании с запросом провести практикум для сотрудников.

Когда я предлагаю тему психологической безопасности команды, почти сразу получаю очень интересный вопрос:

«А не получится ли так, что после встречи сотрудники начнут требовать отмены правил, спорить с руководством и в итоге мы получим бунт вместо сплоченной команды?»

✔️Честно говоря, именно так психологическую безопасность представляют многие люди.

Кажется, что если дать людям возможность открыто говорить, то они начнут высказывать недовольство, требовать изменений и перестанут соблюдать правила.

На самом деле психологическая безопасность не имеет ничего общего со вседозволенностью.
🤝 Она не отменяет дисциплину, не снижает требования к сотрудникам и не лишает руководителя права принимать решения.

Психологическая безопасность означает, что человек может честно сказать о проблеме, задать вопрос, признать ошибку или предложить идею, не опасаясь унижения, насмешек или наказания.

Когда сотрудники боятся говорить, руководитель начинает принимать решения, не видя полной картины.

❗️Ошибки скрываются, проблемы замалчиваются, идеи остаются невысказанными, а между сотрудниками постепенно растет напряжение.

В результате бизнес теряет намного больше, чем если бы команда могла обсуждать рабочие вопросы открыто и конструктивно.

Именно поэтому сегодня психологическую безопасность рассматривают как один из факторов эффективности команд.

Исследование Google Project Aristotle показало, что самые успешные команды отличаются не только профессионализмом сотрудников, но и тем, насколько безопасно людям высказывать свое мнение, задавать вопросы и признавать ошибки.

Поэтому моя задача как психолога заключается не в том, чтобы сделать сотрудников более требовательными к руководству.

👉Моя задача помочь выстроить такую культуру взаимодействия, в которой люди быстрее замечают проблемы, открыто обсуждают сложности, лучше взаимодействуют друг с другом и вместе находят решения👈

Психологическая безопасность не делает команду слабее.
Она делает ее эффективнее. А как вы считаете?

Детали сертификации | Мы в МАХ

ПЕРМЬ !!!
Психологический центр «Мне можно» вновь открывает двери для уютного киновечера. В этот раз в смотрим фильм «Майкл».

Почему стоит прийти?
Мы не просто смотрим кино. После финальных титров вас ждет киноразбор от психолога нашего центра Анны Шафрановой с практическими заданиями.

Мы проработаем 3 ключевых навыка:
Самооценка: упражнение, которое поможет вам увидеть свои сильные стороны.
Проявление: как смелее выражать свои желания и чувства в жизни.
Личные границы: техника, чтобы сказать «нет» без чувства вины.

💌Особый формат встречи:
Мы хотим воссоздать атмосферу домашних посиделок.
Мы подготовим для вас десерт🌺

Детали:
📆 Дата: 24 июля
⏰ Время: 19:00 по Перми
📍 Место: Ленина, 20
https://www.mnemojino.space/location

Вход: 800 руб.

Количество мест ограничено, буем рады провести вечер, вместе 🤍


Записаться 🔽

https://t.me/mnemojino_admin

Рассталась с половиной команды маркетинга.
Решила, что мой блог будет на мне, потому что он должен быть увеличительным стеклом для аудитории.
А последние пару лет у меня было ощущение, что я отдала его няне))

Его хорошо воспитывают , он растет , согласовывают каждый шаг, но контакта мало.

Я соскучилась очень 🌸❤️

Не знаю, что будет с охватами, но пока это не важно.
Сейчас хочу наслаждаться желанием быть 🔥🌺