Современное искусство девелопмента: как студенты познакомились с работой BMS Development Group 🏙️

В рамках проекта «День без турникетов» студенты колледжа «26 КАДР» и Российского технологического университета МИРЭА посетили центральный офис BMS Development Group и познакомились с работой одного из современных девелоперских холдингов столицы.

🙂 Экскурсия началась со знакомства с офисом компании, который отражает ее уникальную философию — «современное искусство девелопмента». Участникам рассказали об арт-концепции BMS Development Group и показали корпоративную коллекцию картин, ставшую важной частью пространства. Искусство здесь рассматривается как элемент среды, который помогает формировать новый взгляд на городское развитие и создание комфортных пространств для жизни.

💡 В течение встречи студенты смогли увидеть девелопмент сразу с нескольких сторон. Эксперты компании провели мини-лекции о проектировании и архитектуре, строительстве, юридическом сопровождении проектов, современных ИТ-решениях и корпоративной культуре.

🏠 Участники узнали, как создаются современные жилые комплексы, какие специалисты работают над проектами и какие компетенции востребованы в отрасли сегодня.

🔗Особый интерес вызвало знакомство с работой различных подразделений компании. В интерактивном формате студенты погрузились в деятельность коммерческого департамента, департамента продукта, HR-направления, ИТ-команды и других служб, участвующих в реализации масштабных проектов.

🔥 Во время встречи с акционером и сооснователем BMS Development Group Юлией Ворониной участники узнали историю создания компании и поговорили о качествах, которые помогают строить успешную карьеру. Отдельное внимание было уделено инициативности, постоянному развитию и готовности брать на себя новые задачи.

Экскурсия показала студентам, что современный девелопмент объединяет самые разные профессиональные направления — от архитектуры и инженерии до аналитики, цифровых технологий и управления проектами.

👍Одной из важных тем встречи стали карьерные возможности для молодых специалистов. Участники узнали о программах практики и стажировок, требованиях к кандидатам и перспективах профессионального развития в компании.