Компания наняла трёх дистанционных сотрудников на оклад 400 тыс. рублей каждому. Уже через две недели стало понятно: сотрудники не собираются работать, но и уволить их нельзя.
На вебинаре разберём этот кейс: как бизнесу не попасть в такую ситуацию и что делать, если компания уже столкнулась с трудовыми мошенниками.
✅ Как трудовые аферисты используют испытательный срок против работодателя
✅ Почему нельзя просто уволить сотрудника через две недели
✅ Какие ошибки в дистанционной работе играют на стороне сотрудника
✅ Как собрать доказательства и законно выйти из конфликта без выплат
🔗 Зарегистрироваться и получить ссылку для просмотра вебинара можно здесь.
Если вы уже проходили регистрацию, ссылка придёт вам на почту ❤️
До встречи в эфире!